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Páginas: 3 (735 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2010
EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
Desde el comienzo de las civilizaciones las personas han tenido la necesidad de organizar y controlar sus actividades (contables, financieras o de marketing) y de tomar decisiones que les ayuden a lograr sus objetivos –cualquiera que sean - de manera eficiente, es por eso que ha creado métodos y estrategias que lo permitan; dicho proceso administrativose inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previay cuidadosamente planificado, racional que permitió alcanzar objetivos con los menores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos.
El estudio histórico de esa evoluciónadministrativa nos muestra los enfoques que tuvo esta ciencia en Egipto, China, Grecia y Roma, y la influencia que tuvieron ciertos procedimientos utilizados en esos lugares sobre algunas prácticasactuales en el campo, entre ellas de la organización funcional de los poderes del Estado.
A pesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamientoadministrativo es muy antigua, ya que e ahí que en la administración antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad y que pueden observarse en el código Hammurabi, en elnuevo testamento, así como en la forma de conducir los asuntos en la antigua Grecia, Egipto, Roma y China, en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo.
2600 a.C.
2000 a.C EgipciosDescentralización de la organización
Reconocimiento de las órdenes escritas
1941 a.C Hebreos Concepto de organización
Principio escalar
1800 a.C Hammurabi
(Babilonia) Control escrito y testimonial,establece el salario mínimo, plantea que la responsabilidad no puede transferirse
600 a.C Nabucodonosor
(Babilonia) Control de la producción e incentivos salariales
500 a.C Mencius
(China)...
Desde el comienzo de las civilizaciones las personas han tenido la necesidad de organizar y controlar sus actividades (contables, financieras o de marketing) y de tomar decisiones que les ayuden a lograr sus objetivos –cualquiera que sean - de manera eficiente, es por eso que ha creado métodos y estrategias que lo permitan; dicho proceso administrativose inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previay cuidadosamente planificado, racional que permitió alcanzar objetivos con los menores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos.
El estudio histórico de esa evoluciónadministrativa nos muestra los enfoques que tuvo esta ciencia en Egipto, China, Grecia y Roma, y la influencia que tuvieron ciertos procedimientos utilizados en esos lugares sobre algunas prácticasactuales en el campo, entre ellas de la organización funcional de los poderes del Estado.
A pesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamientoadministrativo es muy antigua, ya que e ahí que en la administración antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad y que pueden observarse en el código Hammurabi, en elnuevo testamento, así como en la forma de conducir los asuntos en la antigua Grecia, Egipto, Roma y China, en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo.
2600 a.C.
2000 a.C EgipciosDescentralización de la organización
Reconocimiento de las órdenes escritas
1941 a.C Hebreos Concepto de organización
Principio escalar
1800 a.C Hammurabi
(Babilonia) Control escrito y testimonial,establece el salario mínimo, plantea que la responsabilidad no puede transferirse
600 a.C Nabucodonosor
(Babilonia) Control de la producción e incentivos salariales
500 a.C Mencius
(China)...
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