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INVESTIGACION FORMATIVA





PRESENTADO POR:
JESSICA MAYELI ORTIZ CASTILLO ID: 360317






DOCENTE:
JUAN CARLOS VASQUEZ CASTILLOCORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Bogotá, Colombia
2014








RESUMEN ANALÍTICO


1. Información General
Tipo de documento
ESTRUCTURA Y DISEÑOORGANIZACIONAL
Acceso al documento
Libro proceso administrativo
Titulo del documento
Misión

Autor(es)
Bernal Torres, Cesar Augusto – sierra Arango ,Hernan Dario
Director

Publicación
Bogotá.Pearson, 2013. Cap 3 pag 90
Unidad Patrocinante
Educación superior Latinoamérica
Palabras Claves
Emprendimiento , misión

2. Descripción
La misión hace parte de la planeación estratégica y esimportante ya que es la razón de ser de cada organización, señala claramente el alcance y dirección de las diferentes actividades de la organización.


3. Fuentes
Procesos administrativos,Bernal Torres, Cesar Augusto – sierra Arango ,Hernan Dario

Chivenato 2007


4. Contenidos
La misión define la identidad de la organización, señala claramente el alcance y la dirección de lasdiferentes actividades de las organizaciones o corporaciones, establece las bases para la toma de las decisiones, da claridad a los integrantes de la organización permitiendo comprender comose relaciona cada uno de ellos realizando el desarrollo de sus actividades con el propósito general de la misma.
La misión debe estar vinculada con los valores o principios una buenadeclaración de la misión debe comunicar emociones y sentimientos de despierten interés por la organización o corporación, tanto de los trabajadores como de los inversionistas, los clientes, los proveedoresy la comunidad entre otros

5. Metodología



6. Conclusiones
Las empresas deben tener claro definir claramente las necesidades que han decidido satisfacer , más que definir bienes o...