noción clásica de administración
Páginas: 3 (523 palabras)
Publicado: 10 de mayo de 2015
NOCIÓN CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
INFORME DE LECTURA
Gran parte de los conflictos sociales como pobreza, deseo de dominación, desempleo; y los desórdenes ambientales entre los que podemosmencionar la contaminación, los cambios climáticos, las catástrofes, etc son algunas de las consecuencias de la ideología tradicional de la administración; cuyo ideal es el de acumulación de capital,lograr dividendos en el menor tiempo posible, con el mínimo de costos sin evaluar los daños a que estas acciones conllevan.
Generalmente, esta reducción de costos se traduce en graves daños a nivelambiental y social que pagarán las generaciones futuras y cuyo valor es incalculable. El logro de grandes excedentes económicos pierde todo valor cuando es comparado con las consecuencias que acarrea unaadministración altamente ambiciosa e individualista.
Un buen administrador no es quien fructifica el dinero más rapidamente sino aquel cuya honestidad, sensatez y sentido de pertenencia con lasociedad lo llevan a actuar convenientemente buscando no sólo el bien propio sino también el colectivo. El administrador tradicional logra grandes beneficios para la organización a costa del sufrimiento yla degradación de los empleados y del medio ambiente; en otras palabras “se niega a ver que está serruchando la rama del árbol donde está sentado”.
La manera como se administran las empresasdemuestra cada vez más el alto estado de decadencia del ser humano; ya que en él sólo prima la acumulación de dinero, el incremento de utilidades; su interés es netamente económico está lejos del interésaltruista, ecológico y humanitario que debería imperar en la ciencia administrativa.
A menudo se observa que la idea del lucro y la rentabilidad a corto plazo inducen al administrador a realizaracciones cada vez más nocivas para la naturaleza y para el hombre; ya que hay un derroche desmesurado de los recursos naturales y a cambio el hombre no hace nada por contrarrestar esta acción.
Esta...
INFORME DE LECTURA
Gran parte de los conflictos sociales como pobreza, deseo de dominación, desempleo; y los desórdenes ambientales entre los que podemosmencionar la contaminación, los cambios climáticos, las catástrofes, etc son algunas de las consecuencias de la ideología tradicional de la administración; cuyo ideal es el de acumulación de capital,lograr dividendos en el menor tiempo posible, con el mínimo de costos sin evaluar los daños a que estas acciones conllevan.
Generalmente, esta reducción de costos se traduce en graves daños a nivelambiental y social que pagarán las generaciones futuras y cuyo valor es incalculable. El logro de grandes excedentes económicos pierde todo valor cuando es comparado con las consecuencias que acarrea unaadministración altamente ambiciosa e individualista.
Un buen administrador no es quien fructifica el dinero más rapidamente sino aquel cuya honestidad, sensatez y sentido de pertenencia con lasociedad lo llevan a actuar convenientemente buscando no sólo el bien propio sino también el colectivo. El administrador tradicional logra grandes beneficios para la organización a costa del sufrimiento yla degradación de los empleados y del medio ambiente; en otras palabras “se niega a ver que está serruchando la rama del árbol donde está sentado”.
La manera como se administran las empresasdemuestra cada vez más el alto estado de decadencia del ser humano; ya que en él sólo prima la acumulación de dinero, el incremento de utilidades; su interés es netamente económico está lejos del interésaltruista, ecológico y humanitario que debería imperar en la ciencia administrativa.
A menudo se observa que la idea del lucro y la rentabilidad a corto plazo inducen al administrador a realizaracciones cada vez más nocivas para la naturaleza y para el hombre; ya que hay un derroche desmesurado de los recursos naturales y a cambio el hombre no hace nada por contrarrestar esta acción.
Esta...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.