Nociones De Administrativo
Páginas: 7 (1739 palabras)
Publicado: 13 de junio de 2012
DECRETO N° 17781/2002
POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL CAPITULO XI DEL SUMARIO ADMINISTRATIVO DE LA LEY 1626/2000 “DE LA FUNCION PUBLICA”.
Asunción, 9 de julio de 2002
VISTO: El capítulo XI “Del Sumario Administrativo” de la Ley 1626/2000 “De la Función Pública”, previsto para la investigación de hechos tipificados como faltas graves en el capítulo X de la misma Ley; y
CONSIDERANDO:La necesidad de reglamentar el procedimiento que debe seguirse para la investigación de faltas graves, especialmente cuando los mismos constituyen hechos punibles.
POR TANTO, y en ejercicio de sus atribuciones constitucionales:
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DEL PARAGUAY
DECRETA:
Art. 1°.- La máxima autoridad del organismo o entidad, debe disponer la instrucción del SumarioAdministrativo, de oficio o por denuncia de parte, y solicitar por nota a la Secretaría de la Función Pública, acompañando la Resolución y antecedentes del hecho, la designación de un Juez Sumariante, con facultad de nombrar Secretario de Actuación y de fijar sala de audiencia y público despacho conforme a los Arts. 74 y 100 de la Ley 1626/2000.
Art. 2°.- Recibida la denuncia en la Asesoría Jurídica dela Institución, la misma se someterá a consideración de la Máxima Autoridad del organismo o entidad, la que, por Resolución, dispondrá la Instrucción del Sumario Administrativo si así corresponde.
Art. 3°.- Sin perjuicio de lo previsto en los artículos anteriores, el Sumario Administrativo podrá ser resuelto de oficio (artículo 75 de la Ley 1626/2000).
Art. 4°.- DE LAS RECUSACIONES EINHIBICIONES: serán causas de recusaciones e inhibiciones las previstas en los artículos 20 y 21 del Código Procesal Civil (C.P.C.)
El Juez Sumariante deberá manifestar siempre circunstanciadamente la causa de su inhibición, la que en caso contrario, se rechazará sin más trámites.
Art. 5°.- La máxima autoridad del organismo, deberá designar un Abogado Asesor de la Institución, para que lorepresente en el Sumario dispuesto, a los efectos de cumplir la función de parte actora a que hace referencia el Art.74, segunda parte, de la Ley N° 1626/2000.
Art. 6°.- En todo lo referente al trámite sumarial, el funcionario sumariado será considerado como demandado, debiendo ajustar sus actuaciones a lo que disponga el Juez Sumariante.
Art. 7°.- Las denuncias por supuestas faltas cometidas porfuncionarios y contratados, deberán estar dirigidas, por escrito, a la autoridad máxima del organismo, en forma clara y precisa, indicando detalladamente cuanto sigue:
a) La relación del hecho considerado falta.
b) Los nombres de los supuestos autores si fueren conocidos, y las dependencias en donde prestan servicios.
c) Todas las indicaciones y las circunstancias que puedan conducir a lacomprobación de la falta, acompañando las pruebas instrumentales, si se hallaren en su poder o en su defecto, individualizarlos indicando su contenido, el lugar, archivo, oficina pública o persona en cuyo poder se encuentre.
d) Ofrecer las demás pruebas que demuestren la veracidad de lo denunciado.
e) En caso de ofrecerse TESTIGOS, se deberá indicar los siguientes datos: Nombre y Apellido,profesión, y domicilio.
Art. 8°.- El Juez Sumariante designado deberá rechazar de oficio las denuncias que se ajusten a las normas previstas en el Art. 215 del CPC expresando el defecto que contengan (Art. 216 C.P.C.).
Art. 9°¬ En la Instrucción del Sumario Administrativo se aplicará supletoriamente el trámite previsto en el Código Procesal Civil para el juicio de menor cuantía (Justicia Letrada)(Artículo 85 de la Ley 1626/2000).
a) Recibido el expediente, el Juez Sumariante dictará una providencia teniendo por iniciado el sumario administrativo ordenado, y del mismo y de los documentos agregados, correr traslado al demandado o sumariado para que la conteste dentro del plazo de seis días hábiles de conformidad a lo establecido en el Art. 686 del C.P.C. Designará un Secretario....
POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL CAPITULO XI DEL SUMARIO ADMINISTRATIVO DE LA LEY 1626/2000 “DE LA FUNCION PUBLICA”.
Asunción, 9 de julio de 2002
VISTO: El capítulo XI “Del Sumario Administrativo” de la Ley 1626/2000 “De la Función Pública”, previsto para la investigación de hechos tipificados como faltas graves en el capítulo X de la misma Ley; y
CONSIDERANDO:La necesidad de reglamentar el procedimiento que debe seguirse para la investigación de faltas graves, especialmente cuando los mismos constituyen hechos punibles.
POR TANTO, y en ejercicio de sus atribuciones constitucionales:
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DEL PARAGUAY
DECRETA:
Art. 1°.- La máxima autoridad del organismo o entidad, debe disponer la instrucción del SumarioAdministrativo, de oficio o por denuncia de parte, y solicitar por nota a la Secretaría de la Función Pública, acompañando la Resolución y antecedentes del hecho, la designación de un Juez Sumariante, con facultad de nombrar Secretario de Actuación y de fijar sala de audiencia y público despacho conforme a los Arts. 74 y 100 de la Ley 1626/2000.
Art. 2°.- Recibida la denuncia en la Asesoría Jurídica dela Institución, la misma se someterá a consideración de la Máxima Autoridad del organismo o entidad, la que, por Resolución, dispondrá la Instrucción del Sumario Administrativo si así corresponde.
Art. 3°.- Sin perjuicio de lo previsto en los artículos anteriores, el Sumario Administrativo podrá ser resuelto de oficio (artículo 75 de la Ley 1626/2000).
Art. 4°.- DE LAS RECUSACIONES EINHIBICIONES: serán causas de recusaciones e inhibiciones las previstas en los artículos 20 y 21 del Código Procesal Civil (C.P.C.)
El Juez Sumariante deberá manifestar siempre circunstanciadamente la causa de su inhibición, la que en caso contrario, se rechazará sin más trámites.
Art. 5°.- La máxima autoridad del organismo, deberá designar un Abogado Asesor de la Institución, para que lorepresente en el Sumario dispuesto, a los efectos de cumplir la función de parte actora a que hace referencia el Art.74, segunda parte, de la Ley N° 1626/2000.
Art. 6°.- En todo lo referente al trámite sumarial, el funcionario sumariado será considerado como demandado, debiendo ajustar sus actuaciones a lo que disponga el Juez Sumariante.
Art. 7°.- Las denuncias por supuestas faltas cometidas porfuncionarios y contratados, deberán estar dirigidas, por escrito, a la autoridad máxima del organismo, en forma clara y precisa, indicando detalladamente cuanto sigue:
a) La relación del hecho considerado falta.
b) Los nombres de los supuestos autores si fueren conocidos, y las dependencias en donde prestan servicios.
c) Todas las indicaciones y las circunstancias que puedan conducir a lacomprobación de la falta, acompañando las pruebas instrumentales, si se hallaren en su poder o en su defecto, individualizarlos indicando su contenido, el lugar, archivo, oficina pública o persona en cuyo poder se encuentre.
d) Ofrecer las demás pruebas que demuestren la veracidad de lo denunciado.
e) En caso de ofrecerse TESTIGOS, se deberá indicar los siguientes datos: Nombre y Apellido,profesión, y domicilio.
Art. 8°.- El Juez Sumariante designado deberá rechazar de oficio las denuncias que se ajusten a las normas previstas en el Art. 215 del CPC expresando el defecto que contengan (Art. 216 C.P.C.).
Art. 9°¬ En la Instrucción del Sumario Administrativo se aplicará supletoriamente el trámite previsto en el Código Procesal Civil para el juicio de menor cuantía (Justicia Letrada)(Artículo 85 de la Ley 1626/2000).
a) Recibido el expediente, el Juez Sumariante dictará una providencia teniendo por iniciado el sumario administrativo ordenado, y del mismo y de los documentos agregados, correr traslado al demandado o sumariado para que la conteste dentro del plazo de seis días hábiles de conformidad a lo establecido en el Art. 686 del C.P.C. Designará un Secretario....
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