nociones d. comercial

NOCIONES GENERALES DE DERECHO COMERCIAL.
 1.- CONCEPTO.
 
                   Esta disciplina tiene una doble denominación: Derecho Comercial y Derecho Mercantil. 
Los autores señalan diversas definiciones o conceptos para esta disciplina:
  Para algunos, es la rama del Derecho Privado que determina la naturaleza y efectos de las convenciones realizadas, sea por los comerciantes, sea conocasión de los actos de comercio”.                
 Otros definen el Derecho Comercial como el conjunto de normas jurídicas que tienen por objeto reglamentar una rama de la actividad económica: El Comercio.
Sin embargo, en la actualidad y considerando la evolución que esta disciplina  ha tenido, en cuanto a su contenido, en que ya no sólo se destina a regular la actividad comercial, sino que engeneral la actividad de una entidad u organización mucho más amplia y permanente, como es la empresa, se señala que el Derecho Comercial es “el  conjunto de normas jurídicas que regulan y ordenan la  actividad económica constitutiva de la “Empresa”.
En todo caso, cualquiera sea el concepto, el Derecho Comercial tiene por objeto reglamentar: 
a) los sujetos activos del Derecho Comercial  (loscomerciantes o empresarios), 
b)  La actividad que realizan,
c)  La organización jurídica que estos adoptan, 
d) Los instrumentos de que se valen para el desarrollo de su actividad, etc.
 
2.- FUENTES DEL DERECHO COMERCIAL.
  Las fuentes formales del Derecho Comercial, es decir, las formas jurídicas a través de las cuales se manifiestan las normas y reglas de esta disciplina o rama del Derecho,son muy variadas:


A.- LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA.
La Constitución es una fuente del derecho comercial, por cuanto en el texto constitucional se encuentran una serie de normas básicas que dicen relación con temas comercial y que se contienen en el capítulo relativo a los derechos o garantías constitucionales.
 En efecto, conforme a lo contemplado en el Artículo 19 de nuestra cartafundamental, “La Constitución asegura a todas las personas: 
  N°16) Toda persona tiene derecho a la libre contratación y a la libre elección del trabajo con una justa retribución.
     Se prohíbe cualquiera discriminación que no se base en la capacidad o idoneidad personal, sin perjuicio de que la ley pueda exigir la nacionalidad chilena o límites de edad para determinados casos.
     Ninguna clase detrabajo puede ser prohibida, salvo que se oponga a la moral, a la seguridad o a la salubridad pública, o que lo exija el interés nacional y una ley lo declare así.
N° 21) El derecho a desarrollar cualquier actividad económica que no sea contraria a la moral, al orden público o a la seguridad nacional, respetando las normas que la regulen.
  N° 22) La no discriminación arbitraria en el trato quedeben dar el Estado y sus organismos en materia económica.
Sólo en virtud de una ley, y siempre que no signifique tal discriminación, se podrán autorizar determinados beneficios directos o indirectos en favor de algún sector, actividad o zona geográfica, o establecer gravámenes especiales que afecten a uno u otras.
  N° 23) La libertad para adquirir el dominio de toda clase de bienes, exceptoaquellos que la naturaleza ha hecho comunes a todos los hombres o que deban pertenecer a la Nación toda y la ley lo declare así. Lo anterior es sin perjuicio de lo prescrito en otros preceptos de esta Constitución.
 Una ley de quórum calificado y cuando así lo exija el interés nacional puede establecer limitaciones o requisitos para la adquisición del dominio de algunos bienes;
  N° 24) El derechode propiedad en sus diversas especies sobre toda clase de bienes corporales o incorporales.
            Sólo la ley puede establecer el modo de adquirir la propiedad, de usar, gozar y disponer de ella y las limitaciones y obligaciones que deriven de su función social. Esta comprende cuanto exijan los intereses generales de la Nación, la seguridad nacional, la utilidad y la salubridad públicas y...