Noción Condiciones De Vida Y Su Estimación En El Sector La Tortuga De La Población Santa Teresa Del Tuy Edo. Miranda.
Páginas: 3 (608 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2013
Proyecto de Ley de Consejos de Trabajadores y Trabajadoras
Carlos Ludert
Baker & McKenzie International is a Swiss Verein with member law firms around the world. In accordance with the commonterminology used in professional service organizations, reference to a “partner” means a person who is a partner, or equivalent, in such a law firm. Similarly, reference to an “office” means an office ofany such law firm.
El Proyecto de Ley de Consejos de los Trabajadores y Trabajadoras
• Sería la instancia de participación de los trabajadores para el control social de todo centro de trabajo(El Quinto poder. La nueva Geometría del Poder). • Conformados por: (i) la Asamblea de Trabajadores; (ii) el Órgano Ejecutivo; y (iii) la Unidad de Control y Disciplina.
©2005 Baker & McKenzie 2
•La Asamblea de Trabajadores: Sería el máximo organismo de participación de los trabajadores para tomar decisiones sobre la gestión de la empresa. Sus decisiones serían vinculantes para todo el Consejode Trabajadores.
©2005 Baker & McKenzie 3
• Atribuciones de la Asamblea: Denunciar omisión o incumplimiento de las obligaciones del empleador. Opinar sobre la solicitud de otorgamiento de lasolvencia laboral. Solicitar la transferencia de gestión en centros estratégicos para el desarrollo de la economía, mediante autogestión o cogestión.
©2005 Baker & McKenzie 4
• El Órgano deGestión: Comités de Gestión (con funciones específicas en las Áreas de Gestión). Áreas de Gestión: Producción y control de calidad, mantenimiento y servicio, inventarios, costos y salarios, licitación ycontratistas, planificación y presupuestos, seguridad y salud laboral, seguridad social, sindical, contratación, recreación, formación y capacitación, cultura y deporte.
©2005 Baker & McKenzie 5
•ElÓrgano de Gestión: Cantidad de trabajadores voceros en cada Comité de Gestión. El tiempo utilizado por cada vocero de Comité de Gestión.
©2005 Baker & McKenzie 6
• Unidad de Control y...
Carlos Ludert
Baker & McKenzie International is a Swiss Verein with member law firms around the world. In accordance with the commonterminology used in professional service organizations, reference to a “partner” means a person who is a partner, or equivalent, in such a law firm. Similarly, reference to an “office” means an office ofany such law firm.
El Proyecto de Ley de Consejos de los Trabajadores y Trabajadoras
• Sería la instancia de participación de los trabajadores para el control social de todo centro de trabajo(El Quinto poder. La nueva Geometría del Poder). • Conformados por: (i) la Asamblea de Trabajadores; (ii) el Órgano Ejecutivo; y (iii) la Unidad de Control y Disciplina.
©2005 Baker & McKenzie 2
•La Asamblea de Trabajadores: Sería el máximo organismo de participación de los trabajadores para tomar decisiones sobre la gestión de la empresa. Sus decisiones serían vinculantes para todo el Consejode Trabajadores.
©2005 Baker & McKenzie 3
• Atribuciones de la Asamblea: Denunciar omisión o incumplimiento de las obligaciones del empleador. Opinar sobre la solicitud de otorgamiento de lasolvencia laboral. Solicitar la transferencia de gestión en centros estratégicos para el desarrollo de la economía, mediante autogestión o cogestión.
©2005 Baker & McKenzie 4
• El Órgano deGestión: Comités de Gestión (con funciones específicas en las Áreas de Gestión). Áreas de Gestión: Producción y control de calidad, mantenimiento y servicio, inventarios, costos y salarios, licitación ycontratistas, planificación y presupuestos, seguridad y salud laboral, seguridad social, sindical, contratación, recreación, formación y capacitación, cultura y deporte.
©2005 Baker & McKenzie 5
•ElÓrgano de Gestión: Cantidad de trabajadores voceros en cada Comité de Gestión. El tiempo utilizado por cada vocero de Comité de Gestión.
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• Unidad de Control y...
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