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Páginas: 3 (656 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2013
Vicerrectorado de Servicios
a la Comunidad Universitaria
Servicio de Prevención de
Riesgos Laborales (Sepruma)

ESTUDIOS ERGONÓMICOS DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA UMA
1.- Relación entre laergonomía, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Los riesgos de accidente de trabajo y enfermedad profesional no siempre se detectan por los métodos
clásicos y conocidos. Aún cuandose cumplan las condiciones necesarias de Seguridad e Higiene,
continúan existiendo accidentes de trabajo y enfermedades comunes cuya causa está en la inadecuación
entre la concepción del puesto y lacapacidad humana para desarrollar ese trabajo sin que, a medio o largo
plazo se resienta el organismo. Tal es el caso de las posturas inadecuadas, movimientos repetitivos, cargas
físicasacumulativas, tensiones nerviosas sin descarga prevista, etc., que acaban produciendo bajas como
si se tratara de la aparición repentina de un accidente o enfermedad no previstos.
La ergonomía se ocupa deanalizar las exigencias que las tareas, el funcionamiento de las máquinas y
las instalaciones presentan a las personas y la capacidad o posibilidad de éstas para responder a esas
exigencias.
LosEstudios Ergonómicos de Puesto de Trabajo analizan dichos factores sobre el terreno, detectan las
posibles inadecuaciones del puesto estudiado, y proponen las soluciones más idóneas tanto desde el puntode vista prevencionista como desde el económico.
Por esta razón el SEPRUMA realiza Estudios Ergonómicos de Puestos de Trabajo con el fin de prever y
evitar o reducir accidentes y enfermedades.
2.-¿En qué consiste un estudio ergonómico de puesto de trabajo?.
Los Estudios Ergonómicos de Puesto de Trabajo se llevan a cabo ateniéndose a los siguientes pasos:
• Visita al puesto o puestos detrabajo y entrevista con la persona/as afectadas.
• Identificación, descripción y recogida de datos sobre condiciones de trabajo, puesto o puestos a estudiar.
• Croquis a mano alzada de la morfología,...
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