nombre

28. QUE SON LOS VIATICOS DE EJEMPLO….
Los viáticos son sumas de dinero que el empleador reconoce a los trabajadores para cubrir los gastos en que éstos incurren para el cumplimientode sus funciones fuera de su sede habitual de trabajo; reconociendo, principalmente, gastos de transporte, manutención y alojamiento del trabajador.
29. QUE SON LAS PRIMASEXTRALEGALES DE EJEMPLO….
Como su nombre lo indica, la prima extralegal está por fuera de la ley, es decir, no está contemplada por la ley, por lo que su pago, depende absolutamente de lalibertad y de la voluntad de las partes firmantes de un contrato de trabajo.

Lo anterior no significa que a un empleado no tenga derecho a una prima extralegal. Si bien la ley no obligaal empleador a pagar una prima extralegal a sus trabajadores, tampoco impide en ningún momento que así lo haga, si ese es su deseo, de suerte que la empresa a voluntad propia(expresada en un contrato de trabajo) puede optar por pagar a sus empleados una prima extralegal por el concepto y valor que a bien convengan. Por ejemplo Prima por cumplimiento.

30. ¿QUE ESLA AFILIACION? A LA ARP, ALA ARL, A SALUD Y LA PENCION…..

Es un acto administrativo mediante el cual la Tesorería General de la Seguridad Social reconoce la condición de incluidaen el Sistema de Seguridad Social a la persona física que por primera vez realiza una actividad o un trabajo.
El Sistema de la Seguridad Social es un conjunto de regímenes(arl-salud-pensión) a través de los cuales el Estado garantiza a las personas comprendidas en su campo de aplicación, por realizar una actividad profesional, o por cumplir los requisitos exigidosen la modalidad no contributiva, así como a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada en las contingencias y situaciones que la ley define.