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Páginas: 15 (3697 palabras) Publicado: 11 de diciembre de 2013
Programa de Formación SENA, 2013.

SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SALUD OCUPACIONAL:

Accidentes e
Incidentes

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Contenidos








Presentación

Contenido.
Presentación.
Definición de accidente e incidente.
Causas y consecuencias de los accidentes.
Consideraciones Finales.
Referencias.
Créditos.

En laprevención de riesgos laborales, se debe determinar la
protección de la salud e integridad física de los trabajadores, logrando
un ambiente laboral óptimo, comprendiendo un factor determinante
para la cobertura de dicha prevención, como el control de accidentes
de trabajo, debido a ello se debe cobijar cada aspecto relevante en la
generación de los mismos.

Resultado de aprendizaje:
Mitigarla ocurrencia de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales,
reconociendo los riesgos y peligros que pueden generarlos, en función de la labor
desempeñada en su lugar de trabajo.
Conocimientos de concepto:
Accidente de trabajo.
Incidente.
Conocimientos de proceso:
Diferenciar un incidente de un accidente laboral.
Criterios de evaluación:
Establece alternativas de solución queminimicen o eliminen los riesgos y peligros
encontrados en los ambientes de trabajo de la empresa, soportada en los
requisitos conforme a la normatividad legal vigente y metodología GTC-45./2012

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La verdadera prevención se logra investigando los incidentes y
mediante este procedimiento se adoptan las recomendaciones que se
generan de la investigación, ya que siempre que ocurre un accidente,han ocurrido previamente varios incidentes que alertaron sobre la
situación de riesgo.
Por lo anterior, a continuación se trabajará sobre estos conceptos y su
metodología de prevención, para el bienestar de los trabajadores, así
como en la prevención de enfermedades laborales, las cuales son del
mismo modo, algunas de las consecuencias de un accidente de
trabajo, que afectan perjudicandodirectamente al trabajador y a la
empresa. Explore la siguiente historia con Sauguro:

Copyright SENA ©, 2013.

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SALUD OCUPACIONAL:

Accidentes e
Incidentes

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Afortunadamente Sauguro no tuvo un accidente, sino sólo ocurrió un incidente.
Sin embargo en la situación se presentaron varios factores que aumentaron el
riesgo. ¿Puede usted identificarlos?4

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SALUD OCUPACIONAL:

Accidentes e
Incidentes

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Definición de accidente e incidente

Aquel que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador, o
contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera
del lugar y horas de trabajo.

Accidente
También, se considera accidente de trabajo,el que se produzca durante el
traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el
empleador.

Suceso repentino no deseado que
produce consecuencias negativas
ya sea en las personas, las
instalaciones, las máquinas o el
proceso.

Se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecuciónde
actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por
cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando
se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se
encuentren en misión.

Según la ley 1562 del 2012, accidente de trabajo es:
“Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en eltrabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte”
(Artículo 3).

Ahora bien, la definición de Accidente de Trabajo debe realizarse a
partir de la aplicación de los principios generales que regulan la
materia, así como de otras disposiciones normativas que puedan
resultar aplicables como:

A esta definición , en el mismo artículo, se le...
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