Nomina Americana

NOMINA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
AMERICANA

DEVENGADOS

SALARIO
Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino
todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especiecomo
contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o
denominación que se adopte, como primas, sobresueldos,
bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horasextras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes
sobre ventas y comisiones. (ARTICULO 127 CST).
Salario: Sueldo básico + auxilio de transporte + horas extras +
comisiones +viáticos.

VALORES VIGENTES
2015
•Salario mínimo $644.350
•Auxilio de transporte $74.000
•Salario mínimo integral $8.376.550 ($6.443.500 salario y
$1.933.050 factor prestacional)
•UVT $28.279

HORAS EXTRASY
RECARGOS
NOCTURNOS
Hora Ordinaria: Sueldo Basico/ 240 hrs. mensuales.
Hora

Calculo

Trabajo Nocturno

Hora ordinaria*1.35

Extra Diurna (6:00 a.m. – 10:00 p.m.)

Hora ordinaria*1.25

ExtraNocturna (10:00 p.m. – 6:00 a.m.)

Hora ordinaria*1.75

Ordinaria Dominical o Festivo

Hora ordinaria*1.75

Extra Diurna en Dominical o Festivo

Hora ordinaria*2.00

Hora extra nocturna en dominical ofestivo

Hora ordinaria*2.50

DEDUCCIONE
S

PRESTACIONES
SOCIALES
•Cesantías 8.33%
•Prima de servicios 8.33%
•Intereses sobre las Cesantías 1% mensual
•EJ: Total Devengado*8.33%
•Vacaciones 4.17%
•EJ:(Total Devengado-Aux. Transp. –Rec. Not.)*4.17%

SEGURIDAD SOCIAL
EMPLEADO
EMPLEADOR

SALUD

PENSION

4%
8.5%

4%
12%

EJ: (Total Devengado – Aux. Transporte)*4%

APORTES PARAFISCALES
•Sena 2%
•ICBF3%
•Cajas de Compensación Familiar 4%
•EJ: (Total Devengado – Aux. Transporte)*2%

FONDO DE
SOLIDARIDAD

RETENCION EN LA
FUENTE
Art. 383 del Estatuto Tributario
TABLA DE RETENCIÓN EN LA FUENTE PARAINGRESOS LABORALES GRAVADOS.

Rangos en UVT

Tarifa Marginal

Impuesto

De.

Hasta

 

 

>0

95

0%

0

>95

150

19%

(Ingreso laboral gravado
expresado en UVT menos 95
UVT)*19%

>150

360

28%...