nomina o lista de raya

Sueldos y salarios

Los sueldos y salarios se clasifican en
dos grandes grupos; mano de obra
directa (transformación de la materia) y
mano de obra indirecta(proceso de
acabado o presentación del producto).

Los suelos y salario
• Son el reflejo financiero de la fuerza laboral
que transforma la materia prima.
•La ley federal de trabajo en el articulo 84 hace
referencia a ello.
• Se puede llevar en función de tiempo, en base
alas unidades producidas y por obraterminada.

Contabilización de la nomina
• La nomina o lista de raya, es un documento en
el cual se registran los salarios que deben
cubrirse al final de la semanaconcentrando
los datos de la tarjeta de asistencia.
• Es aconsejable que la nomina se elabore por
departamentos, a efecto de que se tenga el
costodepartamental del trabajo.

El departamento de nomina
• Su función primaria es la de computar el total
de la nomina, incluyendo la cantidad bruta
ganada y la cantidadneta pagada a los
empleados después de las deducciones.
• Usan las tarjetas de tiempo y las boletas de
trabajo como guía.
• Algunas empresas las mandan aldepartamento
de contabilidad para hacer los asientos
correspondientes.

Boleta de trabajo

Se envían al departamento de contabilidad
para
• Los costos totalesde nomina por cualquier
periodo deben ser iguales ala suma de los
costos de la mano de obra asignados a las
ordenes individuales, departamentos o
productos.Una vez capturada las incidencias y de forma automática la
aplicación le arroja la lista de raya y los recibos de nomina listos
para que sean impresos.