nomina y competencias


IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: 
Nombre del Cargo: Auxiliar de nomina.
Área de Desempeño: 
Cargo del Jefe Inmediato: Asistente de recursos humanos.
Personal a Cargo: Ninguna.
Fecha de ladescripción: 16 de Mayo de 2014 
Idioma: Español.
MISION DEL CARGO: Efectuar asientos de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando documentos, a fin de mantener actualizados losmovimientos contables que se realizan en la empresa.
OBJETIVO DEL CARGO: Realizar actividades administrativas de archivo, control y elaboración de correspondencia, digitar y registrar las transaccionescontables de las operaciones de la compañía y verificar su adecuada contabilización, elaborar nómina y liquidación de seguridad social
ESTUDIOS REQUERIDOS: 
EDUCACION: Títulos obtenidos durante supreparación académica 
BACHILLER ACADEMICO/CURSOS 
TECNICO / TECNOLOGO 
PROFESIONAL / POSGRADOS 
Bachiller Académico  
Técnico en contabilidad o costos.
  



  
  

COMPETENCIA 
DESCRIPCIÓN VALORACIÓN 
LIDERAZGO 
Capacidad de comunicar ideas a los colaboradores creíbles y motivadores, orientarlos al logro de objetivos; identifica cualidades, habilidades y competencias que le permitengenerar estrategias orientadas al logro.  
 
 


 
X
 

ORIENTACIÓN AL RESULTADO 
Capacidad de encaminar todas sus tareas al cumplimiento de objetivos, capaz de administrar todos losprocesos establecidos para que no interfieran con los resultados esperados, fija metas por encima de los estándares comunes, mejorando y manteniendo altos niveles de rendimiento.  
 
 
 x
 
 
 
 
 PLANIFICACION Y ORGANIZACIÓN  
Capacidad de determinar metas y prioridades en su puesto de trabajo y en la empresa, determinando el que hacer, como hacer, plazo y recursos requeridos para ellogro de los objetivos. 
 


x
 
 
 
 
ENTREPENEURIAL 
Hace referenciaal entrepeneurial, es decir aquel que cambia recursos económicos desde zonas de baja productividad y poco rendimiento a...