Nomina

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Nómina
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La preparación de cheques de nómina constituye una función generalmente separada delmantenimiento de los registros que muestran el salario, cargo, tiempo de trabajo, deducciones y devengados, adiciones de nómina y demás datos relacionados con el personal-------------------------------------------------

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Tipos de Nóminas
1. Según su Presentación:
a.
b. Nómina Manual: Se elabora por cálculosenteramente manuales, usadas en empresas pequeñas o de mediana capacidad. Existen en el mercado,formularios diseñados, por ejemplo: LEC y el sistema Mc-Be.
* Formularios de entrada y codificación.
*Reportes del sistema.
* Operación del sistema.
* Archivos del sistema.
* Programas del sistema.
* Diseños de perforación o tabulación.
* Según la Forma de Pago:*
* Semanal: Para obreros o personal de nomina diaria, cuyo lapso de pago está establecido en ese tiempo.
* Quincenal: Para empleados cuyo lapso de pago está establecido enese tiempo.
a. Nómina Computarizada: Se elabora a través de un computador, el cual permite, generalmente por medio de codificaciones, calcular automáticamente, tanto los aportes comolos descuentos efectuados en el período a pagar. Para operar este tipo de nómina se debe crear el siguiente tipo de información:
3. Según el Tipo de Personal:
a.
b. Nómina Ejecutiva o Mayor: Paradirectivos y alta gerencia. (nómina confidencial).
c. Nómina de Empleados: Para el resto del personal empleado.
d. Nómina de Obreros: Para personal operativo; a su vez puede serdividida, para efectos de costo, en personal de producción y personal demantenimiento.
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Vacaciones
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