nomina

1. Un trabajador labora 20 horas extras, de las cuales 10 son diurnas y 10 nocturnas, y cuenta con una asignación de un SMMLV ($515.000 para el año 2010). Realice loscálculos correspondientes para determinar el total devengado durante el mes.
2. Un trabajador que devenga un salario mensual de $680.000; labora excepcionalmente undomingo en cada quincena. Calcule el valor de la remuneración que le corresponde por este concepto.
3. Un empleador cuenta con tres operarios con una asignación de unSMMLV. Si las fechas de ingreso son: 1º de enero, 15 de Mayo y 18 de agosto de 2008. Liquide el valor de los intereses de cesantías que debe pagar a sus trabajadores el30 de enero de 2010.
4. Durante una quincena correspondiente del 1 al 15 un operario trabajo la jornada legal en el horario de 6:00 p.m. a 4:00 a.m. con un salariobásico de $700.000. Calcule el valor correspondiente por recargo nocturno.
5. Juan Pérez trabajó en una empresa con el salario mínimo, entre el 1º de enero de 2008 y el 30de agosto de 2009. En ese período se le concedió una licencia no remunerada por un mes. Haga la liquidación de la cesantía.
6. Un empleado finalizó su contrato atérmino fijo de un año, con una remuneración básica mensual de $620.000, con un promedio mensual de horas extras de $78.000. Calcule la liquidación final de prestacionessociales.
7. Una empresa cuenta con una nomina mensual de $8.500.000. Calcule los valores que debe pagar por concepto de Aportes parafiscales y riesgos profesionales(suponga un nivel de riesgo III, valor inicial)
8. Calcule el valor de la retención en la fuente para un salario de $5.000.000
EDH. Estudiante Dice y Hace.
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