nomina


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GUIA EXEL N°3





ESTUDIANTE
ALEXANDER ORTEGA











I.E.M. LICEO JOSÉ FÉLIX JIMÉNEZ
SAN JUAN DE PASTO 18/06/2013/



GUIA EXEL N°3


ESTUDIANTEALEXANDER ORTEGA

SISTEMAS
GRADO 10

JESÚS CRIOLLO
DOCENTE







I.E.M. LICEO JOSÉ FÉLIX JIMÉNEZ
SAN JUAN DE PASTO 18/06/2013/

TABLA DE CONTENIDOPAG

INTRODUCCIÓN……………………………………………………….…1
CONSULTA………………………………………………………………..2
DESARROLLO…………………………………………………………….3-6CONCLUSION…………………….………………………………………7
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………8


INTRODUCCIÓN

 En este trabajo se muestra el manejo de diversas condiciones también nos muestra algunas tablas de verdad quese usa para establecer el valor de verdad de proposiciones compuestas.





















CONSULTA

1°- que es una condición
2°- en que beneficia el fabricar condiciones3°- en situaciones normales que sucede si tu estudias para un examen
4°- que sucede si un estudiante firma una matrícula condicional en el colegio
5°- que significa proporción lógica y valores deverdad
6°- cuales son las tablas de verdad para conjunción, la disyunción y anegación
7°- que es una nomina
8°- cuál es el valor del salario mínimo legal vigente en Colombia
9°- a que hacereferencia la seguridad social de un empleado
10°- que es el descuento de salud? Y ¿Qué porcentaje corresponde?
11°- que es el descuento de pensión? ¿Qué porcentaje corresponde?
12°- que es el auxilio detransporte? Y ¿Cuánto equivale?
13°- que es la retención en la fuente? Y ¿Cuál es el tope para hacerle retención a un empleado?
14°- que son los aportes parafiscales y que porcentaje equivale cadauno?
15°- que debe incluir un reporte de nomina?






DESARROLLO

1°- una condición es un requisito, situación o circunstancia que es necesaria o se exige para que sea posible una coa....