NOMINA


Actividades
Fecha Inicial
Duración Días
Fecha Final
Duración Horas
Actividad 1
Visión - Misión - Objetivos
20/02/2013
9
28/02/2013
216
Actividad 2
Políticas - Normas
01/03/2013
20
13/03/2013
480
Actividad 3
Estructura Organizacional
06/03/2013
1
06/03/2013
24
Actividad 4
Manuales de Funciones y Procedimientos
14/03/2013
14
27/04/2013
336
Actividad 5
RSE28/03/2013
14
10/04/2013
336
Actividad 6
Formulación Estratégica EFE , EFI
11/04/2013
21
25/04/2013
504
Actividad 7
Matriz DOFA
26/04/2013
7
02/052013
168
Actividad 7
Matriz IE
03/05/2013
8
10/05/2013
192
Actividad 7
Matriz BGC
14/05/2013
8
21/05/2013
192
Actividad 7
Matriz PEYEA
22/05/2013
21
29/05/2013
504
Actividad 8
Cultura de la unidad Administrativa
30/05/20131
05/06/2013
24
Actividad 9
Diagrama de Gantt
06/06/2013
13
19/06/2013
312
Actividad 10
Estrategias Alternativas (Alineación)
20/06/2013
20
10/07/2013
480
Actividad 11
Estrategias (Integración, Intensivas, Diversificación y Defensivas…)
11/07/2013
20
31/07/2013
480
Actividad 12
Subida a la Plataforma
05/08/2013
21
05/08/2013
504
Actividad 13
Sustentación
08/08/201321
08/08/2013
504



El CANTAR DE LOS CIELOS
KARAOKE




MISION :

Somos una empresa dedicada a satisfacer las necesidades de entretenimiento de nuestros clientes, ofreciendo un ambiente de entretenimiento, enfocado a la sana diversión y de esparcimiento religioso y familiar. Basada en las capacidades de nuestros empleados, asegurando una relación permanente con ellos una buenarentabilidad, como también valor agregado a nuestros clientes y socios.

VISION:

Ser una empresa reconocida por su servicio y calidad en el ámbito de entretenimiento, enfocada a la sana diversión, conservar nuestra posición de liderazgo, innovando con nuestros productos y generando valor diferencial a través de nuestros clientes y nuestro servicio.


OBJETIVO GENERAL:

Satisfacer lasnecesidades de un grupo importante de personas que desean una opción diferente de diversión, con el fin de salir de la rutina y visitar un Karaoke.




OBJETIVOS ESPECIFICOS:

1. Brindar la oportunidad a personas de diferentes sectores de Cali, de disfrutar un ambiente diferente, en compañía de amigos y familiares, dándoles un espacio cálido, donde puedan expresar y compartir sus emociones.
2.Penetrar más o menos en seis meses el 2% de la población cristina y no cristiana de la ciudad de Cali.
3. Lograr en año y medio una rentabilidad mínima de un 20%.
4. Contratar el 100% de los colaboradores directamente por la compañía, y así brindar bienestar y adquirir compromiso y sentido de pertenencia por parte de los mismos.
5. Capacitar periódicamente (semestralmente) a todo el personalpara así lograr un trabajo consolidado, preparado y especialista.
6. Lograr cubrimiento con tres sucursales del Valle.
7. Contar con un Staff de proveedores comprometidos, responsables y de alta calidad competitiva, incursionar en el mercado empresarial, ofreciendo paquetes para eventos como actividades de esparcimiento, recreación y relajación para los colaboradores.POLITICAS DEL KARAOKE

POLÍTICA DE CALIDAD: La satisfacción permanente de nuestros clientes, es la razón de ser de la organización.
 
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: La Protección de la Salud y la Seguridad de nuestros colaboradores y la comunidad son parte integral de nuestros objetivos estratégicos. Cumpliremos la legislación y reglamentación que nos aplique, promoviendo un Estilo deVida Saludable en un ambiente de Trabajo Seguro, comprometiéndonos a mejorar continuamente nuestra gestión.
  
POLÍTICA AMBIENTAL: Nuestros procesos deben caracterizarse por una producción más limpia, cumpliendo los requisitos legales en armonía con la naturaleza”.

POLÍTICA DE TALENTO HUMANO: Buscaremos el desarrollo y bienestar de nuestra gente en un ambiente de trabajo seguro, productivo...