Nomina

Que es nomina?
En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nóminase refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. Nómina juega un papel importante en una sociedad por varias razones. Desde un punto devista contable, nómina es crucial porque los impuestos sobre la nómina y la nómina afectan considerablemente el ingreso neto de la mayoría de las empresas y están sujetos a las leyes y reglamentos(por ejemplo, en la nómina de EE.UU. está sujeto a las regulaciones federales y estatales). A partir de una ética en la nómina punto de vista empresarial es un departamento fundamental que los empleadosresponden a errores de nómina e irregularidades: buena moral de los empleados requiere nómina a pagar a tiempo y con precisión. La misión principal del departamento de nómina es asegurar que todos losempleados se les paga puntualmente y en forma con las retenciones y deducciones correctas, y para asegurar que las retenciones y deducciones son remitidos en tiempo y forma. Esto incluye el pago desueldos, retenciones de impuestos y deducciones de un cheque de pago, como es repetido esto incluye pago de sueldo puntual.

Tipos de nomina?
Hay dos tipos de nomina por las cuales se puedeclasificar, por periodo y por jerarquía.
La nomina por periodo es según la forma de pago, generalmente son semanales o quincenales, la nomina semanal es usada para el pago a obreros o trabajadores querealizan trabajos físicos o manuales, y la nomina quincenal es generalmente usada para los sueldos del personal que realiza trabajos técnicos y administrativos.
La nomina por jerarquía, este tipo de nominase elabora dependiendo el personal, por ejemplo, la nomina ejecutiva para directivos y alta gerencia, y la nomina de empleados, en la que se puede clasificar por personal de base, eventual y de...