Nomina

Normas de Información Financiera.
1. Entidad.
2. Periodo contable: La nómina está elaborada del 1 de enero del 2012.
3. Monetario: La nómina está elaborada en peso mexicano (cifras en pesos).
4.Consistencia: Por igual usamos el mismo criterio de los diferentes cálculos de los sueldos a impuesto a retener y los que corresponden a la empresa siguiendo para todos los trabajadores el mismocriterio.
5. Valor histórico: La contabilidad registra los valores vigentes en el monto a conocerse en el caso de nuestra nómina los sueldos y salarios e impuestos son los vigentes en enero del 2012y estos valores así quedaran registrados a través del tiempo y exigencia de la empresa.
6. Prudencia: A fin de no exagerar por exceso de columnas abiertas para aquellos conceptos menores en cuantoa su importe menor para estos casos abrimos una columna de estos ingresos y otros descuentos.
7. Importancia relativa: Aperturamos columnas solamente para aquellas conceptos que son deimportancia no solo para el patrón o el trabajador si no para las autoridades.
8. Revelación suficiente: Con la elaboración de está nómina que contiene podemos conocer a detalle la situación laboral y deobligaciones fiscales las de todos y cada uno de los empleados del patrón y de los derechos de las autoridades.
9. Costo: En aquellos casos en que la empresa cuenten con obreros “raya” nombre con elque se conoce al nombre de estos obreros y deberá registrarse con mano de obra que es uno de los elementos que integra el costo de lo vendido.
10. Dualidad Económica: Partiendo del principio o máximade la contabilidad general que a cada cargo le corresponde un abono el asiento contable debe darle una partida doble.
11. Prueba documental: La contabilidad registra solo hechos conocidos ocomprobados esta es la esencia de su credibilidad y confianza uso la nómina elaborada es en sí una prueba documental la cual señalaba con los datos mínimos que debe contener la ley del ISR y que está...