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Páginas: 2 (430 palabras) Publicado: 14 de julio de 2014








Entre INVERSIONES HABITEK C.A. identificada con el Rif J-31377223-2 y el ciudadano (a) __________________________________________ portador de la cédula de identidad número____________________, se inicia una relación laboral, lo que genera un compromiso con respecto a ciertos derechos que se generan de dicha relación contemplados en la Ley Orgánica del Trabajo, lasTrabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), pero muy especialmente con las Prestaciones Sociales que hace mención en la ley en el Capítulo III artículo 141 donde expresa el derecho a que se les recompensenla antigüedad en el servicio y amparo en caso de cesantía.
Igualmente, en el artículo 142 y 143 trata sobre la Garantía, Cálculo y Depósito de las Prestaciones Sociales donde explica quecada patrono o patrona deberá depositar a cada trabajador o trabajadora quince (15) días cada trimestre con base al último salario devengado en ese trimestre con sus respectivas alícuotas y otrasincidencias salariales además de dos (2) días adicionales anuales después del primer año de servicio acumulativos hasta treinta (30) días.
Los depósitos trimestrales y anuales referidos en elpárrafo anterior se efectuarán según la voluntad y autorización del trabajador, en una de las tres (3) opciones que acontinuación se expone: (Encierre en un círculo una opción).
1. FideicomisoIndividual (devenga intereses según su rendimiento).
2. Fondo Nacional de Prestaciones (devenga intereses según su rendimiento).
3. Contabilidad de la empresa (devenga intereses según BCV, promedio entrela tasa activa y pasiva).
En caso de que la empresa no cumpla con los depósitos establecidos en cualquiera de las opciones escogidas la garantía de las prestaciones sociales devengará interesesa la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis (6) principales bancos del país.
Cualquier duda o sugerencia puede aclarar con nosotros....
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