NOMINA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

Fecha:
Octubre 9 de 2013

TECNÓLOGO EN NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES

Versión 1.0

GUÍA DE APRENDIZAJE 1

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Sistema de Gestión
de la Calidad

INSTRUCTORA:

ESMERLIS CAMARGO TORRES

TEMA: CONSTITUCIÓN LEGAL DE LA EMPRESA
Objetivo. Dar a conocer los tipos de empresas y requisitos que la organización
debe reunir y cumplirpara el ejercicio legal de sus actividades.
Duración: 6 horas

Temática a Desarrollar:
 Empresa: Concepto, Clasificación y Tipos de empresas
 Sociedades Comerciales: Concepto. Clasificación
 Tramites de legalización

CONCEPTO DE EMPRESA
CONCEPTO
Se entiende como empresa toda actividad económica organizada para la
producción, transformación, circulación, administración, custodia debienes o para
la prestación de servicios.
Dentro de la organización empresarial existen tres tipos de factores necesarios
para realizar sus operaciones, estos son las personas que se encuentra
representado por los propietarios, los gerentes, los administradores y todos los
empleados que laboran en los procesos administrativos y operativos de la
empresa, el capital que esta constituido por losaportes que hacen los propietarios
de la empresa y puede estar representado en dinero en efectivo, en mercancías,
en maquinaria, en muebles o en cualquier otro aporte de bienes y el trabajo que es
la actividad que realizan las personas para lograr el objetivo primordial de la
empresa.

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESA
Las empresas pueden clasificarse según los siguientes criterios:
1

1.POR LA ACTIVIDAD
 Extractivas: Son las empresas cuyo objetivo primordial es la explotación de
recursos que se encuentran en el subsuelo, como ejemplo están las
empresas de petróleos, auríferas, de piedras preciosas y de otros
minerales.
 Comerciales: Son las empresas que se dedican a la compra y venta de
productos naturales, semielaborados y terminados a mayor precio del
comprado,obteniendo así una utilidad. Un ejemplo de este tipo de empresa
es un supermercado.
 Industriales: Son las dedicadas a transformar la materia prima en
productos terminados o semielaborados como las fábricas de telas, de
muebles, de calzado, etc.
 Servicios: Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las
necesidades de la comunidad, ya sea de salud, educación, transporte,
recreación,servicios públicos, seguros y otros varios.
 Agropecuaria: Son aquellas que explotan en grandes cantidades los
productos de origen agrícola y pecuario. Dentro de los más comunes
encontramos las granjas agrícolas, las granjas porcinas, avícolas, apícolas,
invernaderos, haciendas de producción agrícola etc.
2. POR SU TAMAÑO
 Grande: La de mayor organización, posee personal especializado encada
una de las áreas de trabajo, se observa una gran división del trabajo y las
actividades mercantiles se realizan en un porcentaje elevado.
 Mediana: En este tipo de empresa se observa una mayor división y
delimitación de funciones administrativas y operacionales. La inversión y los
rendimientos obtenidos son mayores que los de la pequeña empresa.
 Pequeñas empresas: Son aquellas quemanejan muy poco capital y poca
mano de obra, se caracteriza porque no existe una delimitación clara y
definida de funciones entre el administrador y/o el propietario del capital de
trabajo y los trabajadores; por ello existe una reducida división y
especialización del trabajo. Se dividen a su vez en:
Pequeña: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy
reducidos.
Micro: Sucapital, número de trabajadores y sus ingresos solo se
establecen en cuantías muy personales.
Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el
motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.
3. POR EL ORIGEN DEL CAPITAL
 Oficiales o Públicas: Su capital proviene del Estado.
 Privadas: Son aquellas en que el capital proviene de personas particulares.
 Economía...