nomina

Páginas: 2 (291 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2014


1.- Datos del Empleado
daniela

1. Introduzca sus datos.
Nombre:daniela

Apellidos:

Puesto:

Departamento:









- Habilidades y productividad del empleado

¿Cómocree que es su desempeño?

a) Excelente: usted cumple de forma excelente su labor. ___

b) Muy bueno: usted cumple sobradamente su labor. ___

c) Bueno: usted cumple bien su labor. ___

d)Medio: usted cumple de forma suficiente su labor. ___

e) Pobre: usted no cumple suficientemente con su labor. ___
 Conocimiento del puesto
 
Pobre
Medio
Bueno
Muy bueno
ExcelenteEntiende las funciones y responsabilidades del puesto






Posee los conocimientos y habilidades necesarios para el puesto











 
Pobre
Medio
Bueno
Muy bueno
ExcelenteTrabaja de forma organizada






Requiere una supervisión mínima






Es capaz de identificar problemas






Reacciona rápidamente ante las dificultades Productividad
 
Pobre
Medio
Bueno
Muy bueno
Excelente

Consigue los objetivos






Puede manejar varios proyectos a la vez






Consigue los estándares de productividad Habilidades de comunicación
 
Pobre
Medio
Bueno
Muy bueno
Excelente

Articula ideas de forma eficaz






Participa en las reuniones






Sabe escuchar Trabajo en equipo
 
Pobre
Medio
Bueno
Muy bueno
Excelente

Sabe trabajar en equipo






Ayuda a su equipo






Trabaja bien con distintos tipos de personaParticipa en conversaciones de grupo














Habilidades de dirección
 
Pobre
Medio
Bueno
Muy bueno
Excelente

Transmite bien los objetivos a los integrantes desu área






Comunica a todos en su área el éxito en el cumplimiento de objetivos






Demuestra dotes de liderazgo






Motiva a su equipo para conseguir los objetivos...
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