NOMINA

21Examen Diagnostico

Tablas de ayuda
CUOTAS Y APORTACIONES
SEGUROS (RAMAS)
PATRON
OBRERO
SUMA
R.T.
 
 
 
C.F.
20.400%
-
20.400%
EXC.
1.100%
0.400%
1.500%
PD.
0.700%
0.250%
0.950%
G.M.P.
1.050%
0.375%
1.425%
I.V.
1.750%
0.625%
2.375%
RET.
2.000%
-
2.000%
C.V.
3.150%
1.125%
4.275%
G.P.S.
1.000%
-
1.000%INF
5.000%
-
5.000%

Tablas de Impuesto
Art. 113 Ejercicio 2009
 
Porcentaje s/
cálculo de pago provisional Mensual
 
excedente límite
Límite inferior
Límite superior
Cuota fija
inferior %
0.01
496.07
0.00
1.92%
496.08
4,210.41
9.52
6.40%
4,210.42
7,399.42
247.23
10.88%
7,399.43
8,601.50
594.24
16.00%
8,601.51
10,298.35
786.55
17.92%10,298.36
20,770.29
1,090.62
19.94%
20,770.30
32,736.83
3,178.30
21.95%
32,736.84
En adelante
5,805.20
28.00%


Tarifa Subsidio al Empleo
Límite inferior
Límite superior
Cuota fija
0.01
1,768.96
407.02
1,768.97
2,653.38
406.83
2,653.39
3,472.84
406.62
3,472.85
3,537.87
392.77
3,537.88
4,446.15
382.46
4,446.16
4,717.18
354.23
4,717.19
5,335.42
324.87
5,335.436,224.67
294.63
6,224.68
7,113.90
253.54
7,113.91
7,382.33
217.61
7,382.34
En adelante
0.00

Tabla de Salarios mínimos
Área Geográfica
Pesos

“A”
$54.80

“B”
$53.26

“C”
$ 51.95

Contesta las siguientes preguntas:









1.- Explique cómo se determina la parte gravable y exenta del tiempo extra?
2.- Explique cómo se determina la parte gravable de la prima dominical?3.- Explique cómo se determina la parte gravable de la prima vacacional?
4.- Explique cómo se determina la parte gravable del aguinaldo?
5.- Explique la forma de determinar el tope exento del fondo de ahorro?
6.- Explique el procedimiento para el cálculo del PTU.


7.- Explique cuando los bonos de despensa deben de integrar para IMSS ?
8.- Cuales son las ramas del IMSS así como susporcentajes tanto para el patrón cómo para el trabajador?
9.- Cual es el procedimiento para determinar la variabilidad y con qué fecha se presenta ante el IMSS?
10.- Elabora el recibo anexo, a detalle.






Con la siguiente información calcula el recibo de nomina:




Antigüedad del empleado
1 mes


Sueldo diario.
250.00

Aguinaldo.
20 dias

Vacaciones.
de ley.

Primavacacional.
35%

Fondo de ahorro
13%

Credito Infonavit
20%









Compania X S.A. de C.V.
Periodo de pago:
Del 1 al 7 de Enero del 2009.
 
 
 
Empleado # 1
Juan Perez.




 
PERCEPCIONES.
DEDUCCIONES.
CONCEPTO
HORAS/DIAS
Gravable
Exento
IMPORTE
CONCEPTO
HORAS/DIAS
Gravable
Exento
IMPORTE
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Sueldo
 
 
 
 
ISR/SubEmp
  
 
 
Séptimo día
 
 
 
 
Imss.
 
 
 
 
Tiempo extra doble
9
 
 
 
Falta injustif.
1
 
 
 
Tiempo extra triple
4
 
 
 
F. de Ahorro.
 
 
 
 
Prima dominical
1
 
 
 
Cr.Infonavit.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Total de percepciones

Total de deducciones.













NETO A PAGAR.Generalidades IMSS e INFONAVIT

Los Ramos del Seguro en el IMSS

El Instituto Mexicano del Seguro Social nace en 1943 en respuesta a las aspiraciones de la clase trabajadora. Actualmente, la Ley señala que la seguridad social tiene como finalidades el garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para elbienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

A efecto de cumplir con tal propósito el Seguro Social comprende el régimen obligatorio y el régimen voluntario. El régimen obligatorio cuenta con cinco ramos de seguro que se financian con contribuciones provenientes de...