Nomina

Salarios
Salarios Valor definicion
Salario minimo año 2009 art, 145 cst y decreto 4868 de 2008 $ 496.900 Jornada ordinaria 48 horas semanales 8 horas diarias.
Ley 50 de 1990
Art. 20
Salariominimo dia $ 16.563,33 Jornada ordinaria dia 8 horas
Salario minimo hora ordimaria $ 2.070,42 Jornada ordinaria 6 a.m. a 1 p.m. ley 789 de 2002 art. 25
Salario minimo hora nocturna
Ley 50 de 1990art. 24 $ 2.795,06 Jornada nocturna
10 p.m. a 6 a.m.
Valor hora
Ordinaria + 35 %
De recargo

Auxilio de transporte
auxilio valor Definición
Mes
Decreto
4869 de 2008 $ 59.300 Se paga aquienes devenguen hasta $ 993.800 ( 2 salarios minimos mes)
Dia $ 1.976,67 .

Horas extras
Horas extras Valor Definición
Ordinaria
Ley 50 de 1990 art. 24 $ 2.588,02 Valor hora
Ordinaria + 25% de recargo
Nocturna
Ley 50 de 1990 art.24 $ 3.623,23 Valor hora ordinaria + 75 %
De recargo diurno
Domonical y festivo ordinaria $ 4.140,83 Valor hora ordinaria + 75 %
Por festivo + 25 %recargo diurno
Dominical y festivo nocturno $ 5.176,04 Valor hora
Ordinaria +75 % por festivo + 75% recargo nocturno

Dominicales
Dominical y festivo Valor Definición
Ordinaria $ 3.623,23 Si setrabaja hora
Básica + 75 % de recargo
Nocturno $ 4.347,88 Hora
Básica +75 %
Recargo festivo 35% recargo nocturno

Vacaciones
Descanso Valor Definición
Vacaciones art. 186 C.S.TProvisión mensual
$ 20.704,17 15 dias hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada año de servicios

Prestaciones a cargo del empleador
Prestaciones Valor Definición
Cesantias art. 249C.S.T Provision mensual
$ 46.350 Un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por fracciones de año
Intereses de cesantias
Ley 52 de 1975 Provisión mensual $ 5.562 Intereseslegales del 12% anual sobre el valor de la cesantias acumulada al 31 de diciembre de cada año
Prima de servicios
Art. 306 C.S.T Provision mensual $ 46.350 Un mes de salario pagaderos por semetre...