NOMINAS

Nomina
Es una lista donde se muestra el salario, el cargo, el tiempo de trabajo, las deducciones y todos los demás datos relacionados con cada uno de los empleados; esto se realiza cada ciertoperiodo dependiendo de cada cuando realice la empresa los pagos a los trabajadores ya sea por semana, década, quincena o mes.
FORMATO DE LA NOMINA
Encabezado :*Nombre del empleador *Nombre del documento * Periodo de pago.
El esquema centralformado por 2 partes:
1ra parte
- Nombre y cargo del trabajador
- Dias laborados
- Valor devengado
- Deducciones
- Neto pagado
- Firmas y documento de identidad de los empleados
2da parte
-Aportes para fiscales
- Apropiacion para prestaciones sociales
Firmas de quien elabora, revisa aprueba

Todas las empresas están obligadas a dar explicaciones de los movimientos de sus sueldos a lostrabajadores.
Su propósito principal determinar el valor bruto devengado por cada trabajador, realizar las deducciones correspondientes, calcular el valor neto a pagar, preparar los cheques de pago yllevar adelante el registro individual de lo devengado por cada empleado.
Cierre de nomina se cruzan las cuentas nominales de saldo crédito con las cuentas nominales de saldo débito contra la cuentade Ganancias y pérdidas.


Depresiasiones son deducciones. Son los gastos que conforme a las leyes fiscales se pueden descontar para fijar la utilidad gravable de una empresa. En el Estado dePérdidas y Ganancias, se agrupan bajo este rubro los gastos que no representan costos de manufactura o de operación, ni compras de materias primas, de mercancías o abastecimientos, sino que tienen uncarácter de gastos financieros, como los intereses pagados sobre bonos u obligaciones, hipotecas, documentos por pagar, etc., o que tienen un carácter de pérdidas extraordinarias o imprevistas
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