Nominas

SUPOSTOS PRÁCTICOS PRESTACIÓN POR DESEMPREGO


PRIMEIRO.- Un traballador, solteiro e sen fillos, desenvolveu a seguinte actividade laboral contratada :
 
01/05/2007 : Contrato
31/08/2009 :extinción contrato S.L.D (BR = 1.200 €) A
01/11/2009 : Contrato
31/12/2009 : extinción contrato S.L.D (BR = 1.500 €) B
01/05/2011 : Contrato
31/02/2012 : extinción contrato S.L.D (BR = 1.140 €) CCalcular a duración e cuantía das prestacións por desemprego nas situacións A, B e C.

Notas :
o o traballador disfrutou as vacacións devengadas con anterioridade á S.L.D (situaciónlegal de desemprego).
o BR = Base Reguladora a efectos de prestación por desemprego.

CASO A: 840días traballados……………….240días de prestación.(8meses)
70% de 1200………840euros los 180 primerosdías
60% de 1200………720euros resto
CASO B: por este contrato non ten dereito a prestación; reanudaría a do casoA.
CASO C: 70% de 1140…………..798euros os catro meses de prestación; contando tamén os2meses traballados do casoB.



SEGUNDO.- Un traballador, solteiro e sen fillos, cunha Base Reguladora a efectos de prestación por desemprego, de 1.200 €/mes, desenvolveu a seguinte actividadelaboral contratada :
 
01/09/2008 : Contrato
31/08/2010 : extinción contrato S.L.D (BR = 1.200 €) A 8meses paro
01/11/2010 : Contrato
31/12/2011 : extinción contrato S.L.D (BR = 1.500 €) B4meses paro
 
Calcular a duración e cuantía das prestacións por desemprego nas situacións A, B.

Notas :
o o traballador disfrutou as vacacións devengadas con anterioridade á S.L.D(situación legal de desemprego).
o BR = Base Reguladora a efectos de prestación por desemprego.

70% de 1200………840euros los 180 primeros días(neste caso 2meses)
60% de 1200………720euros resto70% de 1500…………..1050euros
60% de 1500……………900euros


Escollería entre 6 meses de prestación cobrando 840euros (durante 4ms) e 720e (2ms)ou

4meses de prestación cobrando 1050euros/mes....