nominas


TEMA: NOMINA
Revisa el artículo Que es la nómina?
Revisa como se imprime el listado de nómina?
Obtén el listado de nómina de la semana 5 de la aplicación nominax4.) Responde las siguientes preguntas con base en el listado de nómina de la semana 5 y tus conocimientos teóricos:
a.) Describe las partes que forman un listado de nominaFecha del periodo de la nomina
Datos del trabajador 
Salario diario
Percepciones
Deducciones

b.) Que se entiende por conceptos de nomina
Es el documento en el cual se plasman losimportes que se pagan por concepto de sueldos y salarios, a cada uno de los empleados que laboran en la empresa, asi como los impuestos que un patrón está obligado a retener.

c.) Enlista 5 tipos depercepciones
Sueldo ordinario
Horas extras
Bonos
Vales de despensa
Séptimo día

d.) Enlista 5 tipos de deducciones
Cuota IMSS
Cuota INFONAVIT
ISR
Préstamo de empresa
Ajusto porredondeo

e.) Identificas 3 conceptos de nómina que son obligaciones de la empresa
Sueldo ordinario
Horas extras
IMSS


f.) Identifica 2 conceptos de nómina del tipo prestación
AguinaldoVacaciones

g.) Por qué los montos del salario diario y el salario diario integrado son distintos?
El salario diario aquel en donde nuestro salario normal, se expresa en días; es decir, si en unmes ganamos 5 mil pesos, a esos 5 mil pesos los dividiremos en 30 días y obtendremos nuestro Salario Diario.
El Salario Diario Integrado  es el Salario Diario más todas las prestaciones que laley puede o no obligar. El Salario Diario Integrado, además de incluir las prestaciones mínimas de ley, también pueden incluir otras prestaciones como comidas, habitación, transporte, vales dedespensa, etcétera. Por esta razón los montos son distintos.

h.) Que es el neto?
Es el sueldo percibido por el trabajador luego de llevadas a cabo las mencionadas retenciones y cotizaciones