Nominas

Páginas: 5 (1179 palabras) Publicado: 28 de septiembre de 2010
DETERMINACIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS
Requerimientos de Entrada
El dato principal que se debe ingresar para el calculo de nomina de un trabajador sería su código, el cual es proporcionado por la empresa a la hora de efectuar el contrato. Al introducir dicho código en el sistema computarizado de nómina, este enlazará directamente con la base de datos y proporcionara la siguiente información:* Nombres
* Apellidos
* Cargo
* Sueldo Base
* Fecha de Ingreso
* Numero de Cuenta Nomina
Los siguientes datos serán ingresados por el operador del sistema:
* Días Trabajados
* Asignaciones (Bonos, Domingos, Feriados, Horas Extras, Horas Nocturnas, entre otros)
* Deducciones (IVSS, LPH, Paro Forzoso, SSO, Prestamos)
Requerimientos de Salida
El sistemaproporcionará como datos de salida los siguientes reportes:
* Recibo de Pago de cada trabajador (Sueldo Neto, Asignaciones, Total de Asignaciones, Deducciones, Total de Deducciones)
* Listado de nómina de la empresa para el período correspondiente
- Ficha Personal de Información del empleado con todos sus datos correspondientes
Requerimientos de Almacenamiento
Ficha Personal del Empleado
Cedula |15 |
Código del Trabajador | 6 |
Nombres | 25 |
Apellidos | 25 |
Dirección | 50 |
Teléfonos | 20 |
Fecha de Ingreso | 15 |
Condición (F/Fijo) (C/Contratado) | 1 |
Fecha de Vencimiento de Contrato | 15 |
Cargo | 25 |
Departamento | 25 |
Salario Actual | 20 |
Numero de cuenta Nomina | 20 |
Total: 262 bytes x 40 Trabajadores
10480 bytes por 40 trabajadores
CÁLCULO DE PAGONÓMINA
Periodo de Liquidación | 50 |
Total Días | 5 |
Salario Base | 15 |
Horas Extraordinarias | 5 |
Bonos Extraordinarios | 15 |
Indemnizaciones | 15 |
Bono Transporte | 15 |
Bono Alimentario | 15 |
S.S.O. | 10 |
L.P.H. | 10 |
Paro Forzoso | 15 |
TOTAL | 185 |
185 bytes x 30 días = 5550 bytes al mes
TOTAL DE ESPACIO NECESARIO = 10,015 MB
REQUERIMIENTOS DE HARDWARE* Un Ordenador PC (Mínimo 600 Mhz)
* Disco Duro con espacio libre mínimo de 4.8 GB
* Memoria RAM 256 mb o superior
* Quemador de Cd.
REQUERIMIENTOS SOFTWARE
* Microsoft Windows 98 o superior
* Visual Studio 2.005
* Microsoft Access 98 o Superior.
El sistema nomina computarizado será desarrollado en el lenguaje de programación Visual Basic 2.005, ya que el mismo esde alto nivel, agradable al usuario por sus características graficas donde se manejan diversas herramientas que facilitan la programación. Además para el manejo de base de datos, se utilizará Microsoft Access ya que es compatible con el lenguaje en el cual se trabajará y además es de fácil manejo para el programador.
REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD
Requerimientos Lógicos
*
* Clave deAcceso. Para el ingreso del operador al sistema se utilizará una clave de acceso la cual constará de ocho (8) dígitos alfanuméricos, es decir, combinando dos (2) letras las cuales deberán ser por defecto mayúsculas para su validación y seis (6) números. Dicha clave se mostrará de manera cifrada en la pantalla utilizando símbolos para ocultar los datos ingresados por el usuario al momento de acceder alsistema.
* Clave de Validación: También al momento de imprimir cada reporte se solicitará al operador una clave de validación, la cual contará con cinco (05) dígitos numéricos que van a permitir obtener datos impresos del sistema nomina computarizado de la empresa. Igualmente, al momento de realizar modificaciones en la base de datos referente a los trabajadores se solicitará dicha clave quevalidará al usuario que realice la operación.
Debido a que serán dos (02) operadores del sistema, se crearán dos (02) claves de validación diferentes pero con características similares, es decir, igual cantidad de dígitos numéricos para cada usuario.
Requerimientos Físicos
*
* Hardware. Para efectuar el respaldo de los datos y recuperarlos en caso de pérdida de lo mismos, estos se...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Nominas
  • Nomina
  • NOMINA
  • NOMINA
  • Nomina
  • Nomina
  • NOMINA
  • nomina

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS