Norma De Competencia Laboral

F2-015

NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO

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VERSION REGIONAL METODOLOGO TITULO DE LA N.C.L CODIGO ELEMENTO

VERSIONAVALADA MESA SECTORIAL BOGOTA ELBA JOSEFINA CÓRDOBA 230101013 01

MESA SECTORIAL SERVICIOS A LA SALUD CENTRO VERSION CENTRO DE FORMACIÓN DE TALENTO HUMANO EN SALUD - BOGOTA 1 FECHA APROBACIONVIGENCIA 5 AÑOS Vigente?

Atender Al Usuario Persona Encaso De Accidente Y Enfermedad Súbita De Acuerdo Con Protocolos De Primer Respondiente. Informar A Las Personas Acerca De Los Servicios De SaludDisponibles En Su Localidad.

CRITERIOS DE DESEMPEÑO
A, B, C, D, Los deberes y derechos de salud de las personas son informados de acuerdo con las necesidades del usuario y el SGSSS. Los servicios,recursos y horarios de las entidades de salud de su localidad, son informados de acuerdo con la disponibilidad Los usuarios son orientados hacia la atención pertinente en salud, de acuerdo con lasnecesidades y recursos disponibles Los casos de notificación obligatoria son reportados de conformidad con la normativa vigente

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES
01, 02, 03, 04, SGSSS. Planes debeneficios POS, POSs, SOAT. Deberes y derechos en salud ( a ) Entidades IPS, públicas y privadas de su localidad. Servicios y horarios ( b ) Comunicación asertiva Manejo ético de la informaciónRANGOS DE APLICACION
TIPO Drogueria Farmacia

EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEÑO 1. Observación directa de 2. Orientación a usuarios sobre servicios y horarios de una entidad de salud de su localidad ( 3veces) CONOCIMIENTO 1. Prueba oral o escrita sobre: 2. Deberes y derechos en salud 3. Planes de beneficio que cubren las necesidades 4. Entidades IPS públicas y privadas de su localidad PRODUCTO 1.Mapa de la localidad con convenciones de las entidades de salud 2. Notificaciones obligatorias registradas en archivo con anterioridad de seis meses

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