Norma Española experimental UNE 81900

norma
española
experimental

UNE 81900 EX

Junio 1996

ICS 13.100

TÍTULO

Prevención de riesgos laborales
Reglas generales para la implantación de un sistema de
gestión de la prevención de riesgos laborales (S.G.P.R.L)

Prevention of occupational risks. General rules for implementation of an occupational safety and health
management system (O.S.H.M.S.).
Prevention de risques dutravail. Règles générales pour l'implantation de un système de gestion pour la
prevention de risques du travail (S.G.P.R.T.).

CORRESPONDENCIA

OBSERVACIONES

ANTECEDENTES

Esta Norma Española ha sido elaborada por el comité técnico AEN/CTN 81
Prevención y Medios de Protección Personal y Colectiva en el Trabajo cuya
Secretaría desempeña AMYS-INSHT.

Editada e impresa por AENORDepósito legal: M 22847:1996

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ÍNDICE

Página

0

INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4

1

OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4

2

NORMAS PARA CONSULTA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5

3

DEFINICIONES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5

4

REQUISITOS QUE INTEGRAN UN SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA
PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES (S.G.P.R.L.) . . . . . . . . . . . . . . .

7

4.1

Política de prevención de riesgos laborales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7

4.2

El sistema de gestión en la prevención de riesgos laborales . . . . . . . . . . . . . . .

8

4.3

Responsabilidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8

4.4

Laevaluación de los riesgos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9

4.5

Planificación de la prevención . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

11

4.5.1

Los objetivos y metas en la prevención de riesgos laborales

. . . . . . . . . . . . . .

11

4.5.2

El programa de gestión de la prevención de riesgos laborales . . .. . . . . . . . . . .

11

4.6

El manual y la documentación de gestión de la prevención de riesgos
laborales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12

4.7

El control de las actuaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

13

4.8

Registros de la prevención de riesgos . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

14

4.9

Evaluación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales . . . . . . . . .

15

ANEXO A (Informativo) –

VÍNCULOS CON LA NORMA UNE-EN ISO 9001 Y
UNE 77-801 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

17

ANEXO B – ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES . . . . . .. . . . . . . . . . . . .

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0 INTRODUCCIÓN

Las estadísticas anuales de accidentes y enfermedades derivadas del trabajo enmascaran el daño y el sufrimiento que
cada suceso de esta índole trae a sus víctimas y a sus familiares.
Además de los costes humanos, los accidentes y enfermedades derivadas del trabajo imponen unos elevados costes a
los trabajadores, alas empresas y a la sociedad en su conjunto.
Estudios realizados en algunos países de Europa Occidental, indican que el coste total de los incidentes, accidentes
de trabajo, y enfermedades derivadas del trabajo, se sitúan aproximadamente entre el 5% y el 10% de los beneficios brutos de todas las empresas de un país. Además, los costes no asegurados de los accidentes importan entre 8
y 36...