NORMA GTC 34 ICONTEC SOP
1- Políticas de salud ocupacional.
2- Estructura básica del programa de
salud ocupacional.
3- Planeación, organización y ejecución
del programa de salud ocupacional.
4-Evaluación del programa de salud
ocupacional.
Estructura básica del programa de salud ocupacional.
2.1. Objetivos generales
2.2. Estructura organizacional.
2.2.1. Generalidades de la empresa
2.2.1.1.Actividad económica.
2.2.1.2. Recuento histórico.
2.2.1.3. Materias primas e insumos. (Dependiendo)
2.2.1.4. Equipos utilizados.
2.2.1.5. Procesos desarrollados.
2.2.1.6. Productos o servicios.2.2.2. Organización del trabajo.
2.2.2.1. Formas de contratación de trabajadores.
2.2.2.2. Distribución de personal por centros de
trabajo, turnos y sexo.
2.2.3. Organigrama de la empresa.
2.2.4.Organización de la salud ocupacional.
2.2.4.1. Recursos humanos, financieros, técnicos y
locativos.
2.2.4.2. Niveles de responsabilidad en materia de salud
ocupacional.
2.2.4.3. Dirección del programa desalud ocupacional.
2.2.4.4. Comité paritario de salud ocupacional.
2.2.4.5. Procedimientos administrativos en materia de
salud
ocupacional.
2.3. Diagnóstico integral de condiciones de trabajo ysalud.
2.3.1. Panorama de riesgos.
2.3.2. Condiciones de salud en la empresa: variables
demográficas y ocupacionales, hallazgos de morbilidad.
2.3.3. Plan de análisis y priorización de riesgos.3-.Planeación, organización y ejecución ocupacional .
3.1. Objetivos específicos.
3.2. Intervenciones y procedimientos
3.2.1. Intervenciones sobre condiciones de trabajo
3.2.1.1. Normas y procedimientostécnicos y administrativos
3.2.1.2. Inspecciones generales y específicas
3.2.1.3. Investigación y análisis de accidentes de trabajo
3.2.1.4. Demarcación y señalización
3.2.1.5. Métodos de almacenamiento3.2.1.6. Fichas toxicológicas de elementos y productos
químicos
3.2.1.7. Preparación para emergencias
3.2.1.8. Evaluación de factores de riesgo generadores
de accidentes de trabajo y enfermedades...
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