Norma Iso 14001:2005
Páginas: 2 (295 palabras)
Publicado: 20 de abril de 2011
Norma ISO 14001: AÑO 2005
La norma UNE-EN-ISO 14001:2005 está orientada a la promoción de la gestión medioambiental. Supone un compromiso público con el medio ambiente que asegura el uso dela mejor tecnología disponible en las instalaciones de la organización.
Constituye una herramienta eficaz para el control y el seguimiento de las actividades con un impacto ambientalsignificativo, así como para la mejora constante de las actividades y la implantación de una cultura organizativa que promueva la protección ambiental, la prevención de la contaminación y el cumplimiento de lalegislación vigente.
Los principios que sustentan este sistema medioambiental de gestión son:
1. Adoptar una política medioambiental y un compromiso de mejora y prevención de la contaminación.2. Conocer los requisitos legales y los aspectos medioambientales aplicables.
3. Asignar responsabilidades medioambientales
4. Planificar la gestión medioambiental.
5. Establecer objetivos yprogramas de actuación.
6. Proporcionar formación y recursos adecuados.
7. Establecer un programa de respuesta delante de emergencias que puedan surgir.
8. Establecer un control operativo sistemático9. Evaluar periódicamente el comportamiento ambiental.
10. Realizar auditorias y revisiones para identificar oportunidades de mejora.
11. Establecer canales de comunicación interna y externa.
12.Motivar a proveedores y contratistas.
Entre los beneficios de integrar la Gestión Medioambiental en la organización, se destacan los siguientes:
1. Garantía de cumplimiento de los requisitoslegales.
2. Reducción de los riesgos medioambientales.
3. Reducción de costes, debido a la disminución del consumo de los recursos y la energía.
4. Repercusiones positivas sobre la calidad deprocesos y productos.
5. Mejora de la imagen de la organización ante la sociedad y los consumidores.
6. Mejora de la competitividad de la organización.
7. Mejora la relación ambiental tanto internas...
La norma UNE-EN-ISO 14001:2005 está orientada a la promoción de la gestión medioambiental. Supone un compromiso público con el medio ambiente que asegura el uso dela mejor tecnología disponible en las instalaciones de la organización.
Constituye una herramienta eficaz para el control y el seguimiento de las actividades con un impacto ambientalsignificativo, así como para la mejora constante de las actividades y la implantación de una cultura organizativa que promueva la protección ambiental, la prevención de la contaminación y el cumplimiento de lalegislación vigente.
Los principios que sustentan este sistema medioambiental de gestión son:
1. Adoptar una política medioambiental y un compromiso de mejora y prevención de la contaminación.2. Conocer los requisitos legales y los aspectos medioambientales aplicables.
3. Asignar responsabilidades medioambientales
4. Planificar la gestión medioambiental.
5. Establecer objetivos yprogramas de actuación.
6. Proporcionar formación y recursos adecuados.
7. Establecer un programa de respuesta delante de emergencias que puedan surgir.
8. Establecer un control operativo sistemático9. Evaluar periódicamente el comportamiento ambiental.
10. Realizar auditorias y revisiones para identificar oportunidades de mejora.
11. Establecer canales de comunicación interna y externa.
12.Motivar a proveedores y contratistas.
Entre los beneficios de integrar la Gestión Medioambiental en la organización, se destacan los siguientes:
1. Garantía de cumplimiento de los requisitoslegales.
2. Reducción de los riesgos medioambientales.
3. Reducción de costes, debido a la disminución del consumo de los recursos y la energía.
4. Repercusiones positivas sobre la calidad deprocesos y productos.
5. Mejora de la imagen de la organización ante la sociedad y los consumidores.
6. Mejora de la competitividad de la organización.
7. Mejora la relación ambiental tanto internas...
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