Norma oshoa del ruid

oLa Norma de Ruido de OSHA, 29 CFR 1910.95, se aplica a todos los empleados cubiertos por la Seguridad y Salud Ocupacional.
La norma obliga a los empleadores a establecer un programa de conservación de la audición para todos los empleados cuya exposición es igual o superior a 85 decibelios (dB) medido como un promedio de 8 horas de tiempo ponderado (TWA) (el nivel de acción), requiere que losempleadores de llevar a cabo el seguimiento para determinar cuáles de sus empleados están por encima del nivel de acción y permitir la adecuada selección de protectores auditivos. Los empleados expuestos por encima del nivel de acción debe ser notificado de su nivel de exposición al ruido, y un programa de pruebas audiométricas debe ponerse a disposición de todos los empleados para controlar suaudiencia a través del tiempo. 
Cuando la información indica que la exposición de cualquier empleado puede ser igual o mayor de 8 horas de tiempo ponderado promedio de 85 decibeles, el patrono deberá desarrollar e implementar un programa de monitoreo y asi implementar una estrategia de muestreo la cual deberá ser diseñada para identificar a los empleados para su inclusión en el programa deconservación de la audición y para permitir la adecuada selección de protectores auditivos.
Cuando las circunstancias tales como la alta movilidad de los trabajadores, variaciones significativas en el nivel de sonido, o un componente importante de ruido impulsivo que el control de áreas en general, inadecuado, el empleador deberá utilizar el muestreo representante personal para cumplir con los requisitos decontrol.
Se deben de hacer pruebas audiométricas para todos los empleados cuyas exposiciones iguales o superiores a un tiempo de 8 horas promedio ponderado de 85 decibeles. Las pruebas audiométricas deberán ser realizadas por un licenciado o certificado audiólogo, otorrinolaringólogo, u otro médico, o por un técnico que esté certificado por el Consejo de Acreditación en la conservación de laaudición ocupacional, o que ha demostrado satisfactoriamente la competencia en la administración de los exámenes audiométricos, obtener audiogramas válidos, y el uso correcto, mantenimiento y control de la calibración y buen funcionamiento de los audiómetros que se utilizan. 
El empleador deberá notificar a los empleados de la necesidad de evitar los altos niveles de exposición al ruido noocupacional durante el período de 14 horas inmediatamente anteriores a la exploración audiométrica.
La norma establece que los empleadores deben proporcionar a los empleados expuestos en o sobre el nivel de acción con un audiograma manual para determinar si el empleado ha sufrido un cambio del umbral estándar (STS). STS "es un cambio en el umbral de audición en relación con el audiograma de base de unpromedio de 10 dB o más en 2000, 3000 y 4000 hertz (Hz) en ambos oídos." Si ha habido un STS, se obliga al empleador a tomar ciertas medidas de seguimiento, incluidos el ajuste al empleado con los protectores auditivos, la formación del empleado en el uso y cuidado de los protectores auditivos, y que requiere que el empleado utilizar los protectores. 
Además, se establece que el empresario deberágarantizar que una serie de medidas se toman cuando un cambio del umbral estándar se produce, a menos que un médico determina que el cambio del umbral estándar no está relacionado con el trabajo o agravada por la exposición al ruido ocupacional.
La adecuación de la atenuación de protector de la audición deberán ser re-evaluado cada vez que aumentar la exposición de los empleados de ruido en lamedida en que los protectores auditivos provistos ya no puede proporcionar la atenuación adecuada. El empleador deberá proporcionar protectores auditivos más eficaces cuando sea necesario.
El empleador deberá mantener registros precisos de las mediciones de los niveles de presión de sonido de fondo en las salas de pruebas audiométricas.
Sonómetro: Instrumentó electrónico que mide el nivel de...