Norma pdvsa irs04

Reglamento de la LOPCYMAT 2005 (G.O. Nº 38.596 del 3 de Enero de 2007) Aspectos a destacar: 1) Art. 2. Ámbito de aplicación: reconoce la aplicación del Reglamento además de los trabajadores dependientes, conserjes, trabajadores a domicilio y domésticos, a los trabajadores no dependientes cuando resulte compatible con la naturaleza de sus labores, mientras que la LOPCYMAT los considera protegidossin ningún tipo de excepción. 2) Art. 8. Nórmas Técnicas: deja claro que las normas técnicas que se dicten en el desarrollo de la LOPCYMAT deberán ser publicadas en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. Lo anterior significa que, el listado de enfermedades ocupacionales no podrá continuar siendo el que aparece publicado en el web site del INPSASEL, sino que se debe publicaren Gaceta. (así como las referidas en los arts. 68 y 70 LOPCYMAT´2005, que regularan los niveles técnicos de referencia de exposición y listado de enfermedades ocupacionales) El artículo 14 de este Reglamento prevé que se dictarán normas técnicas con el objeto de asegurar la efectividad del derecho de la mujer trabajadora durante el embarazo y hasta un (1) año después del parto a no realizar tareasque pongan en riesgo su vida, salud o seguridad en el trabajo o la de su hijo o hija. El artículo 20 de este Reglamento dispone que el registro, acreditación, organización, funcionamiento y supervisión de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo se rige por lo establecido en la Ley, los reglamentos y las normas técnicas que se dicten al efecto. El artículo 22 de este Reglamento disponeque las normas técnicas establecerán el número, título de educación superior, requisitos exigidos y funciones de las personas que deben conformar los Servicios propios o mancomunados de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como los instrumentos, equipos y medios necesarios para realizar sus funciones. Así mismo, deberán establecer diferencias en la organización de los Sist. En función de lasactividades económicas y riesgos específicos de los centros de trabajos, establecimientos, faenas o unidades de explotación de las diferentes empresas e instituciones públicas o privadas. Por su parte el artículo 23 dice que la creación, conformación, organización, funcionamiento y supervisión de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSyST) Mancomunados se regirá por lo establecido en la Ley,los reglamentos y las normas técnicas que se dicten al efecto. Así mismo, el Reglamento de la LOPCYMAT dispone que se dictarán normas técnicas para regular lo referente a la creación, constitución, organización de los Comités de Seguridad y Salud Laboral (CSySL). La Disposición Transitoria Octava del Reglamento dispone que hasta tanto no se dicten las normas técnicas que desarrollen la LOPCYMAT ysu Reglamento, son aplicables las disposiciones legales, reglamentarias y técnicas, siempre y cuando no las contravengan (imaginamos que se refiere a los manuales publicados por el INPSASEL)

3) Art.9. De la Transacción Laboral en materia de salud, seguridad, condiciones y medio ambiente del trabajo: establece las condiciones y requisitos bajo los cuales resultarán válidas y homologablesdichas transacciones, manteniendo los requisitos por todos conocidos previstos en la Constitución la LOT y el RLOT. Lo relevante es que: (i) parece que el único competente para homologar este tipo de transacciones es el Inspector del trabajo, incluso cuando se trate de derechos litigiosos o discutidos (numeral 2); (ii) se requiere siempre el informe pericial del INPSASEL que evalúe la enfermedad y/o elaccidente y que estipule el monto de la indemnización correspondiente, indemnización que debe estar acorde a los parámetros previstos en la LOPCYMAT conforme al tipo de discapacidad de que se trate o por muerte; (iii) el Inspector homologará dentro de los 3 días hábiles siguientes al recibo del informe pericial, por lo que ahora la tarea más ardua será estar detrás de dicho informe, no vemos...