Norma Psp

PSP
Como manera de introducción al tema de esta herramienta (certificación), hablando sobre lo que significa sus siglas, PSP es Personal Software Process, fue creada por Watts Humphrey ya que vioque CMM carecía de herramientas específicas a nivel personal, para los procesos de la organización.
Como vimos CMM se enfoca a nivel organizacional, TSP se enfoca a un proceso de grupos de trabajo,mientras que PSP se enfoca a nivel personal.
PSP da guías de trabajo enfocadas en las habilidades para una ingeniería de mayor eficacia del ingeniero.
PSP también es una herramienta que es utilizadopara aumentar la calidad de los productos de software.
El propósito del PSP, es ayudar al ingeniero de software a realizar mejor su trabajo.
Los beneficios del PSP son:
Los datos y análisispermiten determinar las fortalezas y debilidades del ingeniero, los datos que se recaben ayudaran a nuevas ideas para mejorar el proceso, se tendrán control sobre el calendario, el equipo de trabajo tendrámayor confianza, ya que se llevara un control, además de un satisfacción total, entre otros beneficios
No todos los ingenieros aceptan PSP, ya que dicen que no es viable, además mencionan que essubjetivo determinar si una parte del software es reutilizable.
PSP requiere herramientas automatizadas que permitan simplificar el proceso de recolección de los datos de tiempo y defectos.

Por otraparte automatizar los cálculos requeridos, facilitar el acceso a cada una de las formas, llenar automáticamente cada una de las formas con los datos registrados, Implementar una guía de tareasautomatizada, entre otras.
PSP consta de 130 horas para completarlo, además de presentar un examen para lograr la certificación.
Como vimos PSP es de vital importancia para el desarrollo del software, yaque da paso a TSP Y CMMI y elaborar un software de calidad.

CONCLUSION LAURA ELENA OCHOA
Como conclusión al trabajo, es interesante saber sobre esta herramienta de calidad, ya que en un futuro...