Norma Tecnica para declaracion de Enfermedades Ocupacionales
Declaración de Enfermedad Ocupacional
Marzo 2008
Norma Técnica de Prevención para
Declaración de Enfermedad Ocupacional
Marzo 2008
ÍNDICE
Pág
CONTENIDO
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 07
CAPITULO I: Objeto . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 09
CAPITULO II: Alcance y Campo de aplicación . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 09
CAPITULO III: Definiciones . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 10
CAPITULO IV: Contenido . .. .. .. .. .. .... .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 12
I. Declaración de la enfermedad ocupacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
1.
Función del Inpsasel y de las unidades de supervisión adscritas
a las Inspectorías del Trabajo, del Ministerio del Poder Popular
para el Trabajo y Seguridad Social, en la declaración
de lasEnfermedades Ocupacionales. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 12
2.
Responsabilidad de declarar las Enfermedades Ocupacionales . .. .. .. 13
II. Investigación de la Enfermedad Ocupacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
1. la función de Investigación
De
de las Enfermedades Ocupacionales . .. .. .. .. .. .. .... .. .. .. .. .. .. .. 14
2.
Elementos a considerar para la investigación
de la Enfermedad Ocupacional y su posterior declaración . . . . . . . . . . . 15
2.1.
Datos del Trabajador o Trabajadora . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
2.2.
Datos de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo . . . . . .. . . 16
2.3.
Criterio Higiénico Ocupacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
2.4.
Datos Epidemiológicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
2.5.
Criterio Paraclínico o de Laboratorio . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .... 20
2.6.
Criterio Clínico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
3. la Participación de los Trabajadores y la Contraloría Social
De
en la declaración e investigación de Enfermedad Ocupacional . .. .. . 21
3.1.
Responsabilidades del Servicio
de Seguridad y Salud enel Trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
3.2. Delegados y las Delegadas de Prevención . .. .. .. .. .. .. .. .. 23
Los
3.3.
Comité de Seguridad y Salud Laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
4.
Presentación del Informe de Investigación
de Enfermedad Ocupacional,ante Inpsasel . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 23
III. Certificación de la Enfermedad Ocupacional. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
CAPITULO V: Referencias Bibliográficas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Anexos . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .... .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 28
Norma Técnica de Prevención para la Declaración de Enfermedad Ocupacional
Exposición de Motivos
L
a Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en su artículo 87
establece el deber que tiene el Estado de adoptar medidas y crear instituciones
que permitan el control, la promoción y prevención de condiciones de
seguridad,...
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