norma

Páginas: 38 (9353 palabras) Publicado: 28 de noviembre de 2013
TRABAJO Y PROMOCION
Aprueban Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo
DECRETO SUPREMO Nº 009-2005-TR
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 1º.- de la Constitución Política
reconoce el derecho a la salud de toda persona en
cualquier ámbito, incluido el laboral:
Que, la seguridad y salud en el trabajo es una
condición básica para la protección social y eldesarrollo de las relaciones de trabajo decentes;
Que, el Decreto Legislativo Nº 910, Ley General
de Inspección del Trabajo y Defensa del
Trabajador,
en
su
sétima
disposición
complementaria, establece la creación de una
comisión que se encargue de elaborar un proyecto
de reglamento en materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo;
Que, la Ley Nº 28385, que modifica la Ley Nº
27711, Ley delMinisterio de Trabajo y Promoción
del Empleo, establece que es competente para
definir, concertar, coordinar, dirigir, supervisar y
evaluar la política de higiene y seguridad
ocupacional, y establecer las normas de prevención
y protección contra riesgos ocupacionales que
aseguren la salud integral de los trabajadores, en
aras del mejoramiento de las condiciones y el
medio ambiente detrabajo;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 007-2001-TR
se
constituyo
una
Comisión
Multisectorial
conformada por el Ministerio de Trabajo y
Promoción Social o su representante, el Ministerio
de Salud, el Ministerio de Energía y Minas, el
Ministerio de Pesquería, el Ministerio de
Transportes,
Comunicaciones,
Vivienda
y
Construcción, el Ministerio de Agricultura, el
Seguro
Social
de
Salud-ESSALUD,
dos
representantes de los trabajadores, y dos
representantes de los empleadores, encargada de
elaborar un proyecto de reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo;
Que, el proyecto elaborado por la referida
comisión fue objeto de prepublicación en el Diario
Oficial El Peruano el 21 de julio de 2005, a fin de
contar con la participación de la ciudadanía,
habiéndose recibidoaportes, que han sido
analizados y valorados por la Autoridad de Trabajo;
De conformidad con lo regulado en el numeral 8)
del articulo 118º de la Constitución Política del
Perú, en el articulo 3g del Decreto Legislativo Nº
560, Ley del Poder Ejecutivo, Ley NB 28385 y en la
Ley Nº 27711, Ley del Ministerio de Trabajo y

Promoción del Empleo;
SE DECRETA:
Articulo 1º.- Apruébese elReglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo que consta de un
(1) Titulo Preliminar, seis (6) títulos, Disposiciones
Complementarias y Transitorias, un (1) Glosario y
cinco (5) anexos.
Articulo 2º.- El presente Decreto Supremo es
refrendado por el Ministro de Trabajo y Promoción
del Empleo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los
veintiocho días del mes de septiembre del ano dos
mil cinco.ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la Republica
JUAN SHEPUT MOORE
Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo

REGLAMENTO DE SEGURIDADY SALUD EN
ELTRABAJO

TÍTULO PRELIMINAR:
PRINCIPIOS
I.- PRINCIPIO DE PROTECCION: Los trabajadores
tienen derecho a que el Estado y los empleadores
promuevan condiciones de trabajo dignas que les
garanticen un estado de vida saludable, física,mental y social. Dichas condiciones deberán
propender a:
a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente
seguro y saludable.
b) Que las condiciones de trabajo sean
compatibles con el bienestar y la dignidad de los
trabajadores y ofrezcan posibilidades reales para el
logro de los objetivos personales del trabajador.
II.- PRINCIPIO DE PREVENCION: El empleador
garantizara, en el centra detrabajo, el
establecimiento de los medios y condiciones que
protejan la vida, la salud y el bienestar de los
trabajadores, y de aquellos que no teniendo
vínculo laboral prestan servicios o se encuentran
dentro del ámbito del centra de labores.
III.- PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD: El
empleador asumirá las implicancias económicas,
legales y de cualquiera otra índole, como
consecuencia de un...
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