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DIARIO OFICIAL. AÑO CXLI. N. 45920. 26, MAYO, 2005. PAG. 5.
DECRETO NUMERO 1599 DE 2005
(mayo 20)

por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno para el Estado
Colombiano.
El Presidente de la República, en ejercicio de sus facultades constitucionales y
legales, en especial las conferidas por el artículo 189 numeral 11 de la Constitución
Política y en desarrollo de lasnormas generales señaladas en la Ley 87 de 1993,
DECRETA:
Artículo 1º. Adóptase el Modelo Estándar de Control Interno para el Estado
Colombiano MECI 1000:2005, el cual determina las generalidades y la estructura
necesaria para establecer, documentar, implementar y mantener un Sistema de
Control Interno en las entidades y agentes obligados conforme el artículo 5º de la Ley
87 de 1993.
El ModeloEstándar de Control Interno para el Estado Colombiano MECI 1000:2005 es
parte integrante del presente decreto.
Artículo 2º. El establecimiento y desarrollo del Sistema de Control Interno en los
organismos y entidades públicas a que hace referencia el artículo 5º de la Ley 87 de
2005, será responsabilidad de la máxima autoridad de la entidad u organismo
correspondiente y de los jefes de cadadependencia de las entidades y organismos,
así como de los demás funcionarios de la respectiva entidad.
Artículo 3º. El Departamento Administrativo de la Función Pública, DAFP, administrará
y distribuirá para todas las entidades del Estado obligadas conforme el artículo 5º de
la Ley 87 de 1993, los instrumentos necesarios para el diseño, desarrollo e
implementación de cada uno de loselementos, componentes y subsistemas del Modelo
Estándar de Control Interno.
Artículo 4º. Transitorio. Las entidades obligadas a implementar el Sistema de Control
Interno, deberán adoptar el Modelo Estándar de Control Interno para el Estado
Colombiano en un término no superior a veinticuatro (24) meses, contados a partir de
la vigencia del presente decreto.
Artículo 5º. Vigencia. El presentedecreto rige a partir de la fecha de su publicación.

Publíquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, D. C., a 20 de mayo de 2005.
ÁLVARO URIBE VÉLEZ
El Director del Departamento Administrativo de la Función Pública,

Fernando Grillo Rubiano.

SISTEMA DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES
REGIDAS POR LA LEY 87 DE 1993
1. Introducción
1.1 Generalidades
Al Presidente de la República, con sujeción alo dispuesto en las Leyes 87 de 1993 y
489 de 1998, le corresponde fijar las políticas en materia de Control Interno con
apoyo y coordinación del Consejo Asesor del Gobierno Nacional en materia de Control
Interno, Organo Consultivo que ha recomendado establecer y adoptar un Modelo
Estándar de Control Interno para las entidades obligadas del Estado que permita
desarrollar, implementar ymantener en operación el Sistema de Control Interno
establecido en las leyes antes citadas.
El Modelo Estándar de Control Interno que se establece para las entidades del Estado
proporciona una estructura para el control a la estrategia, la gestión y la evaluación
en las entidades del Estado, cuyo propósito es orientarlas hacia el cumplimiento de
sus objetivos institucionales y la contribución deestos a los fines esenciales del
Estado.
Este Modelo se ha formulado con el propósito de que las entidades del Estado
obligadas puedan mejorar su desempeño institucional mediante el fortalecimiento del
Control y de los procesos de evaluación que deben llevar a cabo las Oficinas de
Control Interno, Unidades de Auditoría Interna o quien haga sus veces.
Para ello, las entidades deberánrealizar una evaluación sobre la existencia, nivel de
desarrollo o de efectividad de cada uno de los elementos de Control definidos, a fin
de establecer el diseño, desarrollo o grado de ajuste necesarios para su
implementación y mejora.
La orientación de este Modelo promueve la adopción de un enfoque de operación
basado en procesos, el cual consiste en identificar y gestionar, de manera eficaz,...