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Páginas: 24 (5844 palabras) Publicado: 25 de junio de 2015
EL FENÓMENO DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS DESDE LA PERSPECTIVA DE
LOS FACTORES DE ÍNDOLE SOCIO-ECONÓMICO Y CULTURAL QUE
CONDICIONAN EL SURGIMIENTO DE NUEVAS INICIATIVAS EMPRESARIALES.

Componentes socioculturales e institucionales del desarrollo

García Lillo, Francisco
Llopis Vañó, Francisco
Universidad de Alicante

Resumen:

En la actualidad puede afirmarse que existe un acuerdo prácticamenteunánime sobre la
importancia y la necesidad de crear nuevas empresas. Cualquier sociedad que aspire de hecho a
un mayor grado de progreso científico, tecnológico, ético y democrático, necesita disponer de
un tejido de empresas plurales capaces de jugar un protagonismo dinamizador en el proceso
económico y en el conjunto de las instituciones. Pero, ¿cuáles son las condiciones que provocan
que en unadeterminada sociedad haya una propensión a emprender cosas nuevas, a la
creatividad, y además a que las personas que son creativas se decidan a poner en práctica sus
ideas empresariales? La respuesta no es en absoluto simple. Es obvio que es un complejo
conjunto de factores de todo tipo, desde los económicos y los políticos hasta los religiosos y
culturales, lo que genera un determinado «caldo decultivo», que hace aparecer la figura del
emprendedor. Indudablemente, es sin embargo el entorno que acoge al entrepreneur y a su
compañía lo que constituye el verdadero hecho diferencial. No debemos olvidar que, aun
cuando el fenómeno empresarial («entrepreneurship») recoge aspectos fundamentales que son
ajenos al entorno en que éste se desarrolla, con el énfasis en la globalización a veces solemoscaer en una excesiva simplificación, pues existen infinidad de aspectos a nivel nacional,
regional o incluso local que pueden también incidir, de manera decisiva sobre los procesos de
negocio.

EL FENÓMENO DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS DESDE LA PERSPECTIVA DE
LOS FACTORES DE ÍNDOLE SOCIO-ECONÓMICO Y CULTURAL QUE
CONDICIONAN EL SURGIMIENTO DE NUEVAS INICIATIVAS EMPRESARIALES.

INTRODUCCIÓN:
En laactualidad parece de general aceptación atribuir a las empresas la condición de ser
el primer factor generador de progreso y desarrollo económico y social de un país (De Andrés
Alonso, García Merino y Fuente Sabaté, 1996, p. 485; Ayerbe Echeberría, 1994, p. 72; Bermejo,
Rubio y de la Vega, 1994; p. 57; Entrialgo Suárez, 1997, pág. 267). Es imposible imaginar hoy
día una sociedad avanzada sin unafloreciente emersión empresarial. El eje sobre el que gira el
progreso social está en nuestros días en las empresas. Es más, la creación de empresas como tal
se constituye, no obstante, en el «alma mater» de cualquier sistema de economía de mercado y
en uno de los factores fundamentales de la estructura económica de la industria para cualquier
país desarrollado (Claver Cortés et al., 1991, p. 11;Genescá Garrigosa y Veciana Vergés, 1984,
p. 147).
En consecuencia, no parecería ocioso investigar sobre las razones y motivos que están
en la base, en el origen de dicho fenómeno; de la generación de empresas, es decir, en las
actitudes de aquellas personas que se disponen favorablemente frente al riesgo empresarial
(Ayerbe Echeberría, 1994, p. 72). Hoy día las capacidades empresariales y su calidadse
presentan como determinantes del ritmo de desarrollo de un país (Entrialgo Suárez, 1997, pp.
267-278). Diferentes ritmos de crecimiento entre países o entre períodos de un país vienen
determinados por la oferta y la calidad de las capacidades empresariales, en suma, de sus
empresarios. Es más, incluso se podría llegar a afirmar que la creación de empresas en un
espacio geográfico determinadomás que deberse a la presencia de ciertos recursos naturales i, se
debe, por contra, a la existencia de empresarios, de capital humano, de capital confianza como
consecuencia de una cultura que legitima la integración y participación activa en la empresa, y
de un correcto funcionamiento de los mercados de capitales, productos, trabajo y tecnología
(Cuervo García, 1997, p. 46).
Sin embargo, en...
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