normas covenin

Páginas: 22 (5419 palabras) Publicado: 1 de julio de 2013
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
I.U.T “Antonio José de Sucre”
Barquisimeto. Lara















Desde el comienzo de la historia humana, el hombre ha desarrollado un instinto de prevención o defensa ante cualquier lesión corporal, lo que ha permitido encontrar técnicas para obtener un bienestar, tanto físico comopsicológico, esta necesidad ha originado el deseo de mejorar el ambiente laboral. Es decir, de donde se trabajaban muchas horas, sin protección, con iluminación y ventilación inadecuadas, en tales condiciones los índices de accidentes eran elevados y numerosos las enfermedades ocupacionales. Estas ideas anteriormente expuestas, llevaron al individuo a crear normas de higiene, seguridad y ambientedentro de las empresas, para minimizar los accidentes y las enfermedades industriales, además aumentar la preservación de la integridad física. En el ambiente actual donde aumenta el riesgo de tener accidentes, las industrias han asumido la importancia de educar, prevenir y diseñar políticas coherentes para mejorar la seguridad de sus instalaciones, empleados y obreros, para así ofrecerles a mayor ymejor seguridad, garantizando así su nivel de productividad, rentabilidad y eficiencia.
En este sentido, la seguridad del Instituto Universitario de Tecnología Antonio José de Sucre, es una herramienta importante porque permite contribuir a través de un conjunto de programas, normas, leyes, políticas y principios que son desarrollados y establecidos con la finalidad de prevenir, detectar, controlary disminuir aquellas situaciones de riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores, y los estudiantes. Por eso es necesario la aplicación de normas y leyes nacionales e internacionales, para la identificación de los índices de gestión de accidentalidad dentro del plan de seguridad, higiene y ambiente, además establecer las concentraciones permisibles de exposición de los trabajadores enlas áreas de trabajo, basado en la obligatoriedad de las Normas COVENIN VENEZOLANAS.
COVENIN
“Comisión Venezolana de Normas Industriales”
Es un organismo creado en el año 1958, y cuya misión es planificar, coordinar y llevar adelante las actividades de normalización y certificación de calidad en el país, al igual que al mismo tiempo sirve al estado Venezolano y al Ministerio de Producción yComercio en particular como órgano asesor en estas matrices. En términos generales las Normas COVENIN son el resultado de un esfuerzo conjunto debidamente canalizado, que percibe como objetos principales los siguientes:
Ofrecer a la comunidad nacional la posibilidad de obtener el máximo rendimiento de los bienes o servicios que requiere, ya sea para su uso personal o para el bienestar colectivo.Asegurar la calidad del producto que se fabrica o de los servicios a prestar.
Proporcionar beneficios tangibles a las empresas productoras.
En tal sentido, estas normas forman parte en algunos casos de la gestión de seguridad y salud laboral de la empresa de nuestro país, y es de gran importancia tener conocimientos de cuáles son las que las competen a las unidades administrativas seseguridad industrial o de seguridad y salud laboral.
En conclusión COVENIN no es más que un conjunto de normas estándares de calidad, donde se describen los procedimientos a seguir en una actividad determinada, las mismas son aprobadas por el comité especial que somete a pruebas y evaluaciones antes de ser publicadas. Por otra parte como cosas de la vida la mayoría de las empresas ya seanprivadas o públicas no cumplen con la normativa estándar, pero a la hora de realizar supervisiones o inspecciones a una empresa cualquiera por parte de los organismos gubernamentales, solo hacen hincapié en las privadas, porque en las empresas publicas en su gran mayoría no son sancionadas aunque incumplan con cualquier norma.
Por lo tanto que al inspeccionar la planta alta del Instituto...
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