Normas De Auditoria Internas

Facultad de Ciencias Economicas
y empresariales
Facultad de Ciencias Economicas
y empresariales
Educación Sobresaliente para el Mercosur
Educación Sobresaliente para el Mercosur
UNIVERSIDAD AUTONOMA “SAN SEBASTIAN”
UNIVERSIDAD AUTONOMA “SAN SEBASTIAN”

Auditoria i
Auditoria i

Tema:
Normas de Auditoría Internas
Normas de Auditoría Internas

Integrantes:

* Roque Antonioacosta Barzala
* Ruth Alice Cáceres couto
* Eber francisco Giménez Denis
san lorenzo – paraguay
2011
san lorenzo – paraguay
2011

Indice
Introducción 4
Propósito de las Normas 5
NORMAS SOBRE ATRIBUTOS
1000 – Propósito, Autoridad y Responsabilidad 6

1100 – Independencia y Objetividad 6
1110 – Independencia de la Organización
1120 – Objetividad Individual1130 – Impedimentos a la Independencia u Objetividad

1200 – Pericia y Debido Cuidado Profesional 7
1210 – Pericia
1220 – Debido Cuidado Profesional
1230 – Desarrollo Profesional Continuado

1300 – Programa de Aseguramiento de Calidad y Mejora 8
1310 – Evaluaciones del Programa de Calidad
1311 – Evaluaciones Internas
1312 – Evaluaciones Externas
1320 – Reporte sobre el Programa deCalidad
1330 – Utilización de “Realizado de Acuerdo con las Normas”
1340 – Declaración de Incumplimiento
NORMAS SOBRE DESEMPEÑO
2000 – Administración de la Actividad de Auditoría Interna 9
2010 – Planificación
2020 – Comunicación y Aprobación
2030 – Administración de Recursos
2040 – Políticas y Procedimientos
2050 – Coordinación
2060 – Informe al Consejo de Administración y a la DirecciónSuperior

2100 – Naturaleza del Trabajo 10
2110 – Gestión de Riesgos
2120 – Control
2130 – Gobierno

2200 – Planificación del Trabajo 11
2201 – Consideraciones sobre Planificación
2210 – Objetivos del Trabajo
2220 – Alcance del Trabajo
2230 – Asignación de Recursos para el Trabajo
2240 – Programa de Trabajo

2300 – Desempeño del Trabajo 12
2310 – Identificación de laInformación
2320 – Análisis y Evaluación
2330 – Registro de la Información
2340 – Supervisión del Trabajo

2400 – Comunicación de Resultados 13
2410 – Criterios para la Comunicación
2420 – Calidad de la Comunicación
2421 – Errores y Omisiones
2430 – Declaración de Incumplimiento con las Normas
2440 – Difusión de Resultados

Introducción.

La auditoría interna es una actividadindependiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.

Las actividades de auditoría interna son ejercidas en ambientes legales yculturales diversos, dentro de organizaciones que varían en propósitos, tamaño y estructura, y por personas de dentro o fuera de la organización. Estas diferencias pueden afectar la práctica de la auditoría interna en cada ambiente. Sin embargo, el cumplimiento de las Normas para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna (Normas) es esencial para el ejercicio de las responsabilidades de losauditores internos., por lo tanto a continuación presentamos un resumen completo de las normas a tener en cuenta en el ejercicio de Auditoría Interna

Propósito de las Normas.

1. Definir principios básicos que representen el ejercicio de la auditoría interna tal como este debería ser.

2. Proveer un marco para ejercer y promover un amplio rango de actividades de auditoría interna de valorañadido.

3. Establecer las bases para medir el desempeño de la auditoría interna.

4. Fomentar la mejora en los procesos y operaciones de la organización.

Las Normas están constituidas por las Normas sobre Atributos (las Series 1000), las Normas sobre Desempeño (las Series 2000).

Las Normas sobre Atributos tratan las características de las organizaciones y los individuos que desarrollan...