Normas De Competencia Laboral-Perfil De Candidato

Ocupación 0611: Gerentes de Ventas, Mercadeo y Publicidad
Planean, organizan, dirigen y controlan las actividades de establecimientos y departamentos en empresas comerciales e industriales comprometidos con Ventas, Mercadeo, Publicidad y Relaciones Públicas. Están empleados por empresas de comercio al por mayor, industriales y comerciales, empresas de consultoría de mercadeo y relacionespúblicas, y por el gobierno.
01 Planear y dirigir actividades de ventas en empresas industriales y comerciales de ventas al por mayor.
Administrar la fuerza de ventas de acuerdo con los objetivos de ventas y estándares establecidos por la organización. |
260101020 |
Estructurar la fuerza de ventas con base en los objetivos y metas de ventas. |
260101026 |
Coordinar la acción de ventas deacuerdo con los objetivos de ventas y el plan de mercadeo. |
260101019 |
*
Evaluar acciones y resultados de mercadeo según objetivos y metas de la empresa. |
260101009 |
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Identificar los comportamientos del mercado según resultados de la investigación y tendencias del entorno |
260101022 |
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Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades yexpectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa. |
260101016 |
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Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios |
260101001 |
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Realizar eventos de comunicación de mercadeo, teniendo en cuenta las características y necesidades de los clientes. |
260101010 |
02 Establecer cadenas dedistribución para productos y servicios, dirigir estudios y estrategias de mercadeo, analizar resultados y apoyar en el desarrollo del producto.
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Administrar la fuerza de ventas de acuerdo con los objetivos de ventas y estándares establecidos por la organización. |
260101020 |
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Estructurar la fuerza de ventas con base en los objetivos y metas de ventas. |
260101026 |
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Coordinar la acción de ventas de acuerdo con los objetivos de ventas y el plan de mercadeo. |
260101019 |
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Evaluar acciones y resultados de mercadeo según objetivos y metas de la empresa. |
260101009 |
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Identificar los comportamientos del mercado según resultados de la investigación y tendencias del entorno |
260101022 |
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Planearactividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa. |
260101016 |
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Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios |
260101001 |
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Realizar eventos de comunicación de mercadeo, teniendo en cuenta las características y necesidades de losclientes.03 Planear y dirigir actividades de firmas y departamentos que desarrollan e implementan campañas de publicidad para promocionar la venta de productos y servicios. * Administrar la fuerza de ventas de acuerdo con los objetivos de ventas y estándares establecidos por la organización. |
260101020 |
* * Estructurar la fuerza de ventas con base en los objetivos y metas de ventas. |260101026 |
* * Coordinar la acción de ventas de acuerdo con los objetivos de ventas y el plan de mercadeo. |
260101019 |
* * Evaluar acciones y resultados de mercadeo según objetivos y metas de la empresa. |
260101009 |
* * Identificar los comportamientos del mercado según resultados de la investigación y tendencias del entorno |
260101022 |
* * Planearactividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa. |
260101016 |
* * Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios |
260101001 |
* * Realizar eventos de comunicación de mercadeo, teniendo en cuenta las características y necesidades de los...