Normas de competencia laboral



Universidad Autónoma De Tamaulipas
Facultad De Arquitectura Diseño Y Urbanismo

Diseño Grafico


Omar Ruano Ramírez

Profesión y Valores

INVESTIGACIÓN:

-Normas de competencialaboral
-Centros de evaluación en México
-Competencia evaluada en Diseño




NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL
Las normas de competencia laboral son un instrumento que se define en términos delconjunto de conocimientos, destrezas y actitudes que son aplicados al desempeño de una función productiva, a partir de los requerimientos de calidad esperados por el sector productivo. 

Una Norma deCompetencia Laboral refleja: 
Los conocimientos y habilidades que se requieren para un desempeño eficiente de la función laboral.
 La competencia para trabajar en un marco de seguridad e higiene. 
Laaptitud para responder a los cambios tecnológicos y los métodos de trabajo.
 La habilidad de transferir la competencia de una situación de trabajo a otra. 

Una Norma De Competencia Laboraldescribe:
Lo que una persona debe ser capaz de hacer.
 La forma en que puede juzgarse si lo que hizo está bien hecho.
 Las condiciones en que la persona debe mostrar su aptitud.
 La capacidad paradesempeñarse en un ambiente organizacional y para relacionarse con terceros.
 La aptitud para enfrentar situaciones contingentes
 Las normas de competencia laboral deberán cumplir con lo siguiente:
*Serán definidas por empleadores y trabajadores
* Tendrán reconocimiento nacional
* Considerarán los distintos niveles de competencia


CLASIFICACION DE LAS NORMAS DE COMPETENCIALABORAL.

Normas De Competencia Laboral De Empresas.- 
Son generadas por y para una empresa en particular. Solo tienen valor al interior de la empresa.

 Normas De Competencia Laboral DeAsociación.- 
Son válidas para un determinado grupo o corporación de empresas. 

Normas De Competencia Laboral De Carácter Nacional.- 
Son aplicables a todas las empresas de un mismo sector. 

CENTROS...