Normas de condiciones ambientales

Reconocimiento | Evaluacion | Control |
Iluminacion | El propósito del reconocimiento es identificar aquellas áreas del centro de trabajo y las tareas visualesasociadas a los puestos de trabajo,asimismo, identificar aquéllas donde exista una iluminación deficiente oexceso de iluminación que provoque deslumbramiento.Para lo anterior, se debe realizar un recorrido por todas las áreas del centrode trabajo donde lostrabajadores realizan sus tareas visuales, y considerar, en su caso, los reportes de los trabajadores, así como recabar la información técnica.Para determinar las áreas y tareasvisuales de los puestos de trabajo debe recabarse y registrarse lainformación del reconocimiento de las condiciones de iluminación de las áreas de trabajo, así como de lasáreas donde exista unailuminación deficiente o se presente deslumbramiento y, posteriormente, conforme semodifiquen las características de las luminarias o las condiciones de iluminación del área de trabajo, con losdatossiguientes:a) Distribución de las áreas de trabajo, del sistema de iluminación (número y distribución de luminarias),de la maquinaria y del equipo de trabajo;b) Potencia de las lámparas;c) Descripción del áreailuminada: colores y tipo de superficies del local o edificio;d) Descripción de las tareas visuales y de las áreas de trabajo, de acuerdo con la Tabla 1 del Capítulo 7;e) Descripción de los puestosde trabajo que requieren iluminación localizada, yf) La información sobre la percepción de las condiciones de iluminación por parte del trabajador al patrón | La evaluación de los niveles deiluminación debe realizarse en una jornada laboral bajo condicionesnormales de operación, se puede hacer por áreas de trabajo, puestos de trabajo o una combinación de los mismos.*En particular, siempre se danalternativas para mejorar las condiciones de iluminacion en el centro de trabajo, en diversas areas tales como: * Pasillos. * Oficinas. * Areas de computo. * Areas de trabajo de alta...