Normas de contabilidad
Páginas: 3 (558 palabras)
Publicado: 4 de abril de 2011
Australian Immigration Barristers & Solicitors
De su interés:
Con respecto al destino que serán asignadas las personas seleccionadas, en principio todas vienen a España, realizan elcurso de capacitación y entrenamiento de 15 días obligatorio, pagado por la empresa efectúan los tests psicotécnicos, psicológicos, médicos y de capacidad; luego del curso y los exámenes lospostulantes seleccionados serán derivados a Sydney (AUSTRALIA) ó EUROPA.
Todos los postulantes seleccionados viajan el mismo día. Eso se debe a exigencias del Departamento de inmigración, a razones de costoy organización de la empresa. La persona que no pueda viajar el día estipulado, quedara anulado, al menos que demuestre factores de índole personal que se estudiará.
FECHA DE VIAJE: DOMINGO15 de MAYO DEL 2011.
Comienzo del trabajo oficialmente 30 de MAYO DEL 2011.
Las visas de trabajo y estadía, contratos y pasajes serán entregados personalmente por un delegado de la empresaque viajará especialmente a entrevistarse con cada uno/a de las personas que viajaran, firmaran tres copias del contrato de las cuales, una queda en posesión del postulante. Las personas que viajandeben tener en orden su pasaporte, certificado de nacimiento y certificado de casamiento para los que son casados; 15 días antes de la llegada de nuestros representantes a su País.
POR FAVOR LEROGAMOS SEGUIR LAS INTRUCCIONES:
La solicitud de Application for employer sponsored migration to Australia (47ES) que adjuntamos solo puede visualizarlo e imprimirlo en PDF, es un formatoespecial del Gobierno de Australia del Departamento de Migración; y solo lo puede abrir con el programa Acrobat Reader; si usted no tiene instalado en su computador este programa le sugerimos que loIMPRIMA en alguna cabina de Internet pública.
Si no tiene instalado Acrobat Reader, descargue una versión gratuita haciendo clic aquí
http://www.adobe.com/es/products/acrobat/readstep2.html...
De su interés:
Con respecto al destino que serán asignadas las personas seleccionadas, en principio todas vienen a España, realizan elcurso de capacitación y entrenamiento de 15 días obligatorio, pagado por la empresa efectúan los tests psicotécnicos, psicológicos, médicos y de capacidad; luego del curso y los exámenes lospostulantes seleccionados serán derivados a Sydney (AUSTRALIA) ó EUROPA.
Todos los postulantes seleccionados viajan el mismo día. Eso se debe a exigencias del Departamento de inmigración, a razones de costoy organización de la empresa. La persona que no pueda viajar el día estipulado, quedara anulado, al menos que demuestre factores de índole personal que se estudiará.
FECHA DE VIAJE: DOMINGO15 de MAYO DEL 2011.
Comienzo del trabajo oficialmente 30 de MAYO DEL 2011.
Las visas de trabajo y estadía, contratos y pasajes serán entregados personalmente por un delegado de la empresaque viajará especialmente a entrevistarse con cada uno/a de las personas que viajaran, firmaran tres copias del contrato de las cuales, una queda en posesión del postulante. Las personas que viajandeben tener en orden su pasaporte, certificado de nacimiento y certificado de casamiento para los que son casados; 15 días antes de la llegada de nuestros representantes a su País.
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