Normas De Control Interno

CARACTERISITCAS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
* EL SCI ESTA CONFORMADO POR UN SISTEMA CONTABLE FINANCIERO, DE PLANEACION, DE VERIFICACION, INFORMACION Y OPERACIONALES DE LA RESPECTIVAORGANIZACIÓN
* CORRESPONDE A LA MAXIMA AUTORIDAD DE LA ORGANIZACIÓN LA RESPONSABILIDAD DE ESTABLECER, MANTENER Y PERFECCIONAR EL SCI, QUE DEBE ADECUARSE A LA NATURALEZ, LA ESTRUCTURA, LAS CARACTERISTICAS YLA MISION DE LA ORGANIZACIÓN
* LA AUDITORIA INTERNA O QUIEN FUNCIONE COMO TAL, ES LA ENCARGADA DE EVALUAR DE FORMA INDEPENDIENTE LA EFICIENCIA, EFECTIVIDAD, APLICABILIDAD Y ACTUALIDAD DEL SCI DE LAORGANIZACIÓN Y PROPOPNER A LA MAXIMA AUTORIDAD DE LA RESPECTIVA ORGANIZACIÓN LAS RECOMENDACIONES PARA MEJORARLOS
* EL CONTROL INTERNO ES INHERENTE AL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LAORGANIZACIÓN
* DEBE DISEÑARSE PARA PREVENIR ERRORES Y FRAUDES
* DEBE CONSIDERAR UNA ADECUADA SEGREGACION DE FUNCIONES, EN LA CUAL LAS ACTIVIDADES DE AUTORIZACION, EJECUCION, REGISTRO, CUATODIA, YREALIZACION DE CONCILIACIONES ESTEN DEVIDAMENTE SEPARADAS
* LOS MECANISMOS DE CONTROL SE DEBE ENCONTRAR EN LA REDACCION DE TODAS LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN
* NO MIDE DESVIACIONES PERMITEIDENTIFICARLAS
* SU AUSENCIA ES UNA DE LAS CAUSAS DE LAS DESVIACIONES
* LA AUDITORIA INTERNA ES UNA MEDIDA DE CONTROL Y UN ELEMENTO DEL SCI

ESTRUCTURA DEL PROCESO DE CONTROL
* UN TERMINO DECOMPARACION
* QUE PUEDE SER UN PRESUPUESTO, UN PROGRAMA, UNA NORMA, UN ESTANDAR O UN OBJETIVO
* UN HECHO REAL
* UNA DESVIACION
* UN ANALISIS DE CAUSAS
* TOMAS DE ACCIONESCORRECTIVAS

SUBELEMENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO (CUADRO)
* AUDITORIA U OFICINA CONTROL INTERNO
* PLAN ORGANIZACIONAL
* NORMAS DE CALIDAD Y EJECUCION
* PROCESO PROCEDIMIENTOS FORMALES* PRACTICAS SANAS DE CUMPLIMIENTO DEBERES- FUNCIONES
* PERSONAL IDONEA
* SISTEMA DE EVALUACION
* POLITICAS OBJETIVOS ESTRAEGICOS

ELEMENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
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