Normas de desempeño

NORMAS SOBRE DESEMPEÑO

2000

ADMINISTRACION DE LA ACTIVIDAD DE AUDITORIA INTERNA

El director ejecutivo de auditoria debe manejar eficazmente la actividad de auditoria interna para asegurar que añada valor a la organización.

2010 Planeación

2020 Comunicación y Aprobación

2030 Administración de recursos

2040 Políticas y procedimientos

2050 Coordinación

2060 Elaboración deinformes a la alta dirección y al consejo

2100

NATURALEZA DEL TRABAJO

La actividad de auditoria interna evalúa y contribuye a la mejora de los sistemas de gestión de riesgos, control y gobierno.

2110 Gobierno

2120 Administración de riesgos

2130 Control

2200

PLANEACION DEL TRABAJO

Los auditores internos deben desarrollar y registrar un plan para cada trabajo.

2201consideraciones de Planeación

2210 Objetivos del trabajo

2220 Alcance del trabajo

2230 Asignación de Recursos para el Trabajo
2240 Programa de trabajo

PREGUNTAS EQUIPO I

1.- Concepto de auditoria interna

A) La función de evaluación y prevención independiente, establecida dentro
De una organización para examinar y evaluar sus actividades, como un
Servicio de apoyo y asesoría alcomité de dirección.

B) La función de evaluación establecida dentro de una organización para examinar y evaluar sus actividades, como un servicio de apoyo y asesoría al comité de dirección.

C) La función de evaluación y prevención independiente, establecida dentro
De una organización para examinar y evaluar sus actividades, su función no es la de poyar ni asesoría al comité de dirección.2.- Menciona 3 Características del auditor externo
R= Realiza un examen, tiene que ser Contador publico, Es independiente, Se basa en las NAGAS y en las NIF, revisa estados financieros y emite una opinión.

3.- Relaciona de acuerdo al concepto.

PRIMERA ETAPA( ) A. Se caracteriza por el inicio de verificación,protección,descubrimiento y prevención.
SEGUNDA ESTAPA( ) B Se caracterizapor nacimiento del IIA
C Se caracteriza por el surgimiento de 2 tipos de auditoría Administrativa y Operacional.
TERCERA ESTAPA( )
D Se caracteriza por la creación de la SEC, se determina al auditor como apoyo profesional.
CUARTA ETAPA( )

4.- Año de creación del IMAI
A)1980
B) 1984
C)19345.- Que instituciones rige la auditoria en México y la internacional
A) en mexica el IMAI, y la internacional es la IIA
B) en México IMCP, IMAI
C) IMPC, internacional IIA

6.- Que es el IMAI
A) Organismo establecida dentro de una organización para examinar y evaluar sus actividades, como un servicio de apoyo y asesoría al comité de dirección.
B) Organismo establecida dentro de unaorganización que evaluar sus actividades.
C) Es un foro abierto en la capacitación y a la investigación en las áreas de auditoria interna y control.

7.- Que es la auditoria de estados financieros
A) es el examen que realiza un contador público independiente a los estados financieros de una empresa por un periodo determinado.
B) Examen en base al tiempo, tomando encuentra el CI, programa analítico contiempo.
C) Detalle de movimientos de todo el estado de pérdidas.

8.- Importancia de la auditoría interna
A) No existe importancia diferente al de Auditoria Eterna.
B) la auditoría interna emite un informe y la externa un dictamen
C) ayuda a la entidad al mejor aprovechamiento
De sus recursos, proporcionándole un valor agregado a sus actividades y
Operaciones para el óptimo logro de susobjetivos a través del desarrollo e
Implementación de sus controles financieros, operacionales y administrativos

9.- 1 diferencia entre auditoria interna y externa
A) No existe diferencia realizan el mismo trabajo
B) la auditoría interna emite un informe y la externa un dictamen.
C) La auditoría interna es un dictamen, auditoría externa es un informe

10.- Los principios básicos que deben...