normas de higiene y seguridad


Introducción


Para el presente informe comenzaremos con las definiciones de lo que es la higiene y la seguridad en ámbitos generales:

El termino de ‘’HIGIENE’’ se refiere a la limpieza y el aseo, ya sea del cuerpo como de las viviendas o los lugares públicos. Se pueden distinguir entre la higiene personal o la higiene pública.

La ‘’SEGURIDAD’’ se puede definir como la ausencia delpeligro o riesgo; La confianza de en algo o en alguien.

Ya teniendo claro la seguridad y la higiene podemos comenzar a hablar de las normas internas de higiene y seguridad, las cuales son posibles de encontrar en cualquier empresa de cualquier ámbito social, ya que estas nos acompañan día a día cada vez que vamos a trabajar o necesitamos algún servicio.

Estas normas ayudan a la seguridad delas personas evitando posibles accidentes, para eso, abordaremos las normas de higiene y seguridad presentes en cualquier lugar de trabajo, mostrando ejemplos de dos empresas.

Ya en el ámbito legal veremos qué es lo que debe de contener un manual de higiene y seguridad, porque debe de estar presente en cualquier lugar de trabajo
























ObjetivosEl reglamento interno tiene por principal objetivo regular la higiene y seguridad referidas a las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores.

Crear un ambiente agradable, digno y de respeto ente los trabajadores

Busca la prevención o la eliminación de catástrofes y enfermedades a cada trabajador, de esta forma trabajaran más seguros y confiados y por ende ladisminución de perdida para la empresa será prácticamente la mínima (si es que la persona no sufre enfermedades o accidentes) si se respeta cada paso del reglamento.
Para ello el prevencionista buscara la forma adecuada para darle este conocimiento a cada trabajador.

Por otro lado el objetivo de nuestro trabajo es el informar sobre en qué consiste un manual de higiene y seguridad según losdistintos rubros laborales, utilizando datos y cifras recopiladas de distintas fuentes para así entregar antecedentes relevantes que sirvan para un mejor entendimiento por parte de los lectores o presentes en nuestra exposición.




























MARCO TEORICO


Según cifras proporcionadas por la ACHS (asociación chilena deseguridad) el año pasado se registraron más de 80 personas fallecidas por accidentes laborales, aproximadamente 15 personas menos en relación al año pasado, a pesar de que los accidentes con consecuencias fatales han disminuido no podemos dejar de preocuparnos por la cifra de fallecidos.
El manual de higiene y seguridad tiene por finalidad el evitar accidentes, para esto es necesario que las empresascuenten con uno acorde al rubro que presenten, para esto comenzaremos analizando que es lo que debe de contener un reglamento de higiene y seguridad:
¿Qué debe contener un Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad?
De conformidad con lo previsto en el artículo 153 del Código del Trabajo, el empleador que tenga contratados normalmente 10 o más trabajadores permanentes tiene la obligaciónde confeccionar un reglamento interno de orden, higiene y seguridad. El empleador confeccionará el referido reglamento interno de acuerdo a sus necesidades, pero debe contener, a lo menos, las menciones que se señalan en el artículo 154 del Código del Trabajo, esto es, las horas en que empieza y termina el trabajo y las de cada turno, si aquél se efectúa en equipos; los descansos; los diversostipos de remuneración; el lugar, día y hora de pago de las remuneraciones; las obligaciones y prohibiciones a que estén sujetos los trabajadores; la designación de los cargos ejecutivos o dependientes del establecimiento ante quienes los trabajadores deben plantear sus peticiones, reclamos, consultas y sugerencias; las normas especiales pertinentes a las diversas clases de faenas, de acuerdo con la...