NORMAS GENERALES DEL CODIGO DE ETICA
Páginas: 15 (3596 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2015
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad “Dr. José Gregorio Hernández”
Catedra: Recursos Humanos
NORMAS GENERALES DEL CODIGO DE ETICA
Integrantes:
Bracho Vivian
Barreto María
Gonzales Jesús
Moira Hilary
Márquez Mayeluz
Urdaneta Ninoska
Maracaibo 24 de Noviembre del 201
Normas Generales del Código de Ética enR.R.H.H
1. El Profesional de Excelencia:
En lo que a la definición de la ética se refiere, Cortina y Martínez (2008) sostienen que la ética es una rama de la filosofía que se dedica a la reflexión sobre la moral, por otra parte, es un tipo de saber que intenta construirse racionalmente, utilizando para ello el rigor conceptual, método de análisis y de explicación propios de la filosofía. Comoreflexión acerca de cuestiones morales, la ética pretende desplegar conceptos así como argumentos, los cuales permitan comprender la dimensión moral de la persona humana, en cuanto tal dimensión moral, es decir, sin reducirla a sus componentes psicológicos, sociológicos, económicos o de cualquier otra índole, (aunque de hecho la ética no desconoce que los mencionados factores condicionan de hecho elmundo moral).
Siguiendo en el mismo orden de ideas, para García (2009) la ética es la ciencia filosófica que estudia los actos humanos en cuanto fin último del hombre, al comportamiento voluntario del hombre y la sociedad se le denomina moral del individuo o de los grupos sociales, por otra parte a la reflexión filosófica acerca de la moral se le denomina ética o filosofía moral. Ningún serhumano se escapa del ámbito moral, todos sus actos poseen una calificación moral, bien sea para bien o para mal. Pero, por otra parte, existe un criterio científico capaz de determinar la conducta moral a través de ciertos principios universales e intemporales, los cuales son aplicables a todos los hombres de cualquier época o zona geográfica.
Independencia de Criterios:
El Contador debetener y demostrar absoluta independencia mental de criterio con respecto a cualquier interés que pudiera considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad; en tal caso debe evitar la posibilidad un conflicto de intereses que pudiera evitar su independencia.
Una persona goza de independencia mental cuando sus juicios se formulan a partir de los objetivos que examina. No existeindependencia mental cuando la opinión o juicio son fluidos por consideraciones de orden subjetivo, independiente de los elementos objetivos del caso.
La persona con independencia además de ser un derecho es un deber
A.- Derecho: Porque el profesional puede reclamar, cuando ve que su juicio ha sido intervenido por los actos de la gerencia así como por terceros.
B.-Deber: Porque, si llega apermitir, consciente y voluntariamente en tal intervención, se convierte en responsable por los daños que a los terceros pueda causar con ellos.
El profesional debe evitar ejercer la auditoría en los casos en que ciertas circunstancias influyan sobre su juicio objetivo y que, por consiguiente, reduzcan su independencia mental como en los casos en los que las circunstancias puedan hacer surgir en lamente del público una duda razonable sobre la propia independencia y objetividad del auditor.
El auditor está obligado a sujetarse a la decisión de carácter general que den, ya sea los reglamentos, las decisiones de observación generadas de sus respectivos organismos y profesiones y las instituciones públicas que gobiernan su actividad profesional. En todo caso el Contador Público no sólo debeser independiente, sino que debe parecer poseer esta independencia para poder gozar de la credibilidad de la sociedad.
2. Retribución Económica y Servicios Profesionales:
Los individuos participan en una organización invirtiendo trabajo, dedicación, esfuerzo personal, un conjunto de conocimientos y habilidades en base a lo cual requieren de una retribución económica acorde a sus aportes, es...
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad “Dr. José Gregorio Hernández”
Catedra: Recursos Humanos
NORMAS GENERALES DEL CODIGO DE ETICA
Integrantes:
Bracho Vivian
Barreto María
Gonzales Jesús
Moira Hilary
Márquez Mayeluz
Urdaneta Ninoska
Maracaibo 24 de Noviembre del 201
Normas Generales del Código de Ética enR.R.H.H
1. El Profesional de Excelencia:
En lo que a la definición de la ética se refiere, Cortina y Martínez (2008) sostienen que la ética es una rama de la filosofía que se dedica a la reflexión sobre la moral, por otra parte, es un tipo de saber que intenta construirse racionalmente, utilizando para ello el rigor conceptual, método de análisis y de explicación propios de la filosofía. Comoreflexión acerca de cuestiones morales, la ética pretende desplegar conceptos así como argumentos, los cuales permitan comprender la dimensión moral de la persona humana, en cuanto tal dimensión moral, es decir, sin reducirla a sus componentes psicológicos, sociológicos, económicos o de cualquier otra índole, (aunque de hecho la ética no desconoce que los mencionados factores condicionan de hecho elmundo moral).
Siguiendo en el mismo orden de ideas, para García (2009) la ética es la ciencia filosófica que estudia los actos humanos en cuanto fin último del hombre, al comportamiento voluntario del hombre y la sociedad se le denomina moral del individuo o de los grupos sociales, por otra parte a la reflexión filosófica acerca de la moral se le denomina ética o filosofía moral. Ningún serhumano se escapa del ámbito moral, todos sus actos poseen una calificación moral, bien sea para bien o para mal. Pero, por otra parte, existe un criterio científico capaz de determinar la conducta moral a través de ciertos principios universales e intemporales, los cuales son aplicables a todos los hombres de cualquier época o zona geográfica.
Independencia de Criterios:
El Contador debetener y demostrar absoluta independencia mental de criterio con respecto a cualquier interés que pudiera considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad; en tal caso debe evitar la posibilidad un conflicto de intereses que pudiera evitar su independencia.
Una persona goza de independencia mental cuando sus juicios se formulan a partir de los objetivos que examina. No existeindependencia mental cuando la opinión o juicio son fluidos por consideraciones de orden subjetivo, independiente de los elementos objetivos del caso.
La persona con independencia además de ser un derecho es un deber
A.- Derecho: Porque el profesional puede reclamar, cuando ve que su juicio ha sido intervenido por los actos de la gerencia así como por terceros.
B.-Deber: Porque, si llega apermitir, consciente y voluntariamente en tal intervención, se convierte en responsable por los daños que a los terceros pueda causar con ellos.
El profesional debe evitar ejercer la auditoría en los casos en que ciertas circunstancias influyan sobre su juicio objetivo y que, por consiguiente, reduzcan su independencia mental como en los casos en los que las circunstancias puedan hacer surgir en lamente del público una duda razonable sobre la propia independencia y objetividad del auditor.
El auditor está obligado a sujetarse a la decisión de carácter general que den, ya sea los reglamentos, las decisiones de observación generadas de sus respectivos organismos y profesiones y las instituciones públicas que gobiernan su actividad profesional. En todo caso el Contador Público no sólo debeser independiente, sino que debe parecer poseer esta independencia para poder gozar de la credibilidad de la sociedad.
2. Retribución Económica y Servicios Profesionales:
Los individuos participan en una organización invirtiendo trabajo, dedicación, esfuerzo personal, un conjunto de conocimientos y habilidades en base a lo cual requieren de una retribución económica acorde a sus aportes, es...
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