Normas Iso
Páginas: 2 (469 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2012
Misión
Planear, desarrollar y coordinar los procesos y actividades de la cadena de abastecimiento de la unidad de acuerdo con la estrategia, para alcanzar altos niveles de servicio al cliente, unalto retorno del capital de trabajo y una alta contribución a la rentabilidad del negocio; esto acompañado del fortalecimiento y mejora de las competencias y valores del equipo de trabajo.Visión
La cadena de abastecimiento es totalmente integrada con los demás negocios mediante un proceso global de planificación de ventas y operaciones que nos permite manejar un portafolio de productosintegrado, bajos niveles de inventarios y entregas perfectas a nuestros clientes
EL área se destaca por tener personal con un alto desarrollo de sus competencias, el trabajo en equipo es laprincipal característica y nos distinguen por ser personas que planeamos nuestro trabajo y que obtenemos resultados sobresalientes.
En el plano personal soy la persona que mas conoce de las prácticas ytendencias en la administración de la cadena de abastecimiento en la unidad, me reconocen como una persona que inculca a sus colaboradores el trabajo planeado y lo resultados sobresalientes, mereconocen por mis habilidades como estratega y por ser un compañero que inspira confianza y calor humano. He logrado preparar a uno o más colaboradores para que me sucedan en mi cargo y soy una persona capazde ejercer otros cargos de la corporación a nivel nacional e internacional.
Metas
1-Lograr las ventas totales de la unidad
2-Reducir los días de cobertura de inventarios en la cadena
3-Mejorar los niveles de servicio y la disponibilidad en los clientes
4- Incrementar la rentabilidad en los principales clientes
5-Desarrollar las competencias del equipo
6-Mantener el climalaboral del área en los niveles de excelente
Competencias
Interés por el cliente
Mejora del ambiente laboral
Poder de decisión
Un buen trato interpersonal
Trabajo en equipo...
Planear, desarrollar y coordinar los procesos y actividades de la cadena de abastecimiento de la unidad de acuerdo con la estrategia, para alcanzar altos niveles de servicio al cliente, unalto retorno del capital de trabajo y una alta contribución a la rentabilidad del negocio; esto acompañado del fortalecimiento y mejora de las competencias y valores del equipo de trabajo.Visión
La cadena de abastecimiento es totalmente integrada con los demás negocios mediante un proceso global de planificación de ventas y operaciones que nos permite manejar un portafolio de productosintegrado, bajos niveles de inventarios y entregas perfectas a nuestros clientes
EL área se destaca por tener personal con un alto desarrollo de sus competencias, el trabajo en equipo es laprincipal característica y nos distinguen por ser personas que planeamos nuestro trabajo y que obtenemos resultados sobresalientes.
En el plano personal soy la persona que mas conoce de las prácticas ytendencias en la administración de la cadena de abastecimiento en la unidad, me reconocen como una persona que inculca a sus colaboradores el trabajo planeado y lo resultados sobresalientes, mereconocen por mis habilidades como estratega y por ser un compañero que inspira confianza y calor humano. He logrado preparar a uno o más colaboradores para que me sucedan en mi cargo y soy una persona capazde ejercer otros cargos de la corporación a nivel nacional e internacional.
Metas
1-Lograr las ventas totales de la unidad
2-Reducir los días de cobertura de inventarios en la cadena
3-Mejorar los niveles de servicio y la disponibilidad en los clientes
4- Incrementar la rentabilidad en los principales clientes
5-Desarrollar las competencias del equipo
6-Mantener el climalaboral del área en los niveles de excelente
Competencias
Interés por el cliente
Mejora del ambiente laboral
Poder de decisión
Un buen trato interpersonal
Trabajo en equipo...
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