Normas Para La Implementación Y Funcionamiento Del Lactario Institucional

MODELO

DIRECTIVA GENERAL Nº XXX-20XX-XXX

NORMAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL LACTARIO INSTITUCIONAL



I. FINALIDAD:

Promover el ejercicio de la lactancia materna exclusiva (hasta los 06 meses) y óptima (hasta los 24 meses) en las mujeres en periodo de lactancia que prestan servicios en la institución, en aras de garantizar la nutrición infantil, la saludmaterna y el fortalecimiento de las familias, permitiendo de esta manera que el trabajo sea el espacio de ejercicio de derechos en virtud de la concepción del trabajo decente.

II. OBJETIVO:

Garantizar el cumplimiento adecuado y efectivo del Decreto Supremo Nº 009-2006-MIMDES que establece la implementación de lactarios en instituciones públicas que cuenten como mínimo veinte mujeres enedad fértil, incluyendo el Anexo 01, en el marco de la prestación de servicios de calidad en beneficio de las mujeres que tienen hijos(as) lactantes que laboran en la institución, sin distinción por edad, estado civil o vínculo laboral.

III. BASE LEGAL:

• Decreto Ley Nº 27337-Código de los Niños y Adolescentes.

• Ley Nº 28542-Ley de Fortalecimiento de la Familia.

•Ley Nº 28983-Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

• Ley Nº 27240-Ley que otorga el permiso por Lactancia Materna.

• Ley Nº 28731-Ley que amplía la duración del permiso por Lactancia Materna.

• Decreto Supremo Nº 066-2004-PCM que aprueba la Estrategia Nacional de Seguridad Alimentaria.

• Decreto Supremo Nº 009-2006-SA que aprueba el Reglamentode Alimentación Infantil.

• Decreto Supremo Nº 009-2006-MIMDES que dispone la implementación de lactarios en instituciones del sector público donde laboren veinte o más mujeres en edad fértil.

• Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM que define y establece las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento del Gobierno Nacional.

• Resolución Ministerial Nº 126-2004/MINSA queaprueba la Norma Técnica Nº 009-MINSA-INS-V.01 “Lineamientos de Nutrición Materna”.

• Resolución Ministerial Nº 610-2004/MINSA que aprueba la Norma Técnica Nº 010-MINSA-INS-V.01 “Lineamientos de Nutrición Infantil”.










IV. ALCANCE:

La presente directiva es de obligatorio cumplimiento para todas las dependencias de la institución, incluyendo todas sus sedesdescentralizadas.

V. RESPONSABILIDAD:

5.1. Oficina de Recursos Humanos o la que haga de sus veces.

a. La Oficina de Recursos Humanos o la que haga de sus veces será el área responsable de la implementación y supervisión del cumplimiento de la presente directiva, de acuerdo con lo establecido por el Decreto Supremo Nº 009-2006-MIMDES y las recomendaciones que pudiera formularla Comisión de Supervisión Multisectorial encargada de velar por el cumplimiento del referido Decreto Supremo.

b. Asimismo, supervisará el debido cumplimiento del Decreto Supremo Nº 009-2006-MIMDES y su Anexo 01 en las sedes descentralizadas.

c. De esta manera, incorporará las actividades necesarias para el cumplimiento de tales fines en su plan operativo institucional.d. Se encargará de llevar un registro actualizado de trabajadoras en edad fértil (aquellas que hayan cumplido la mayoría de edad hasta los 49 años), así como de aquellas que hacen uso del lactario.

5.2. Oficina General de Planificación y Presupuesto o la que haga de sus veces.

a. La Oficina General de Planificación y Presupuesto o la que haga de sus veces asume laresponsabilidad de atender oportunamente, en función de la disponibilidad presupuestaria, los requerimientos establecidos para la implementación, funcionamiento y administración del servicio de lactario.

5.3. Otras dependencias

Los(as) jefes(as) de las direcciones, áreas, unidades, programas, entre otros, tienen la responsabilidad de otorgar el tiempo necesario para la extracción y conservación...